2022年湖北黃岡浠水縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校教師招聘57名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-05-13 17:05 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(2)筆試形式和內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘;《專業(yè)知識(shí)》滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

教師崗位《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文等常識(shí)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等基本知識(shí)。《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試科目不分學(xué)段學(xué)科，所有考生均使用同一套試卷。

非教師崗位《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文等基本知識(shí)，所有考生均使用同一套試卷。

教師崗位《專業(yè)知識(shí)》分學(xué)科不分學(xué)段進(jìn)行命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科基本專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容，專業(yè)相同或相近的崗位使用同一套試卷。

非教師崗位《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容為報(bào)考崗位所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。確需保留招聘崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)縣教育局審核后報(bào)縣人社局批準(zhǔn)。取消、核減或保留的崗位，在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)公示。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

(4)筆試成績(jī)公布。考生筆試成績(jī)?cè)阡凰h人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)公布。

2.面試

(1)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試一般采取說課試講、結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

(2)確定面試入圍人選。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，原則上按各招聘崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定參加面試人員，進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人員參加面試。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定1：3入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

(3)面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，由縣教育局會(huì)同縣人社局對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作包括在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。

面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(4)發(fā)布面試公告。面試公告在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

3.重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

4.考試成績(jī)計(jì)算

(1)成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。

(2)計(jì)分辦法?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》《專業(yè)知識(shí)》卷面滿分均為100分。成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《專業(yè)知識(shí)》×70%)×40%;面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%。考生綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

(3)加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務(wù)局審核)，并于5月16日至5月27日期間向浠水縣人事考試中心(地址：浠水縣清泉鎮(zhèn)麗文大道566號(hào)，縣二小路口，縣人社局2樓203室，聯(lián)系電話：0713-4285878)提供經(jīng)各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門審核蓋章的《2022年浠水縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員政策性加分審核表》(附件3)、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料(含原件及復(fù)印件)。

經(jīng)審核后由縣人社局統(tǒng)一公示加分人員名單。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)(役)時(shí)間計(jì)算截止2022年7月31日。

上述人員筆試總成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=[(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《專業(yè)知識(shí)》×70%)+5分]×40%。

5.考生成績(jī)相同的處理辦法

報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前，如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試、筆試科目《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)都相同時(shí)，組織加試。

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