2022山東濰坊高密市教育系統(tǒng)教師招聘考試科目

http://shandong.hteacher.net 2022-05-13 16:15 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試?？荚嚪譃楣P試和面試，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試(100分)。2022年濰坊市統(tǒng)一確定全市中小學教師公開招聘筆試時間，濰坊市將視疫情防控和各級各類考試情況統(tǒng)籌確定，具體時間、地點以準考證為準。

報考GW01-GW48崗位的筆試科目分兩科，包括教育理論知識和學科專業(yè)知識?？颇恳唬航逃碚撝R(100分)，考試內(nèi)容為教育學和教育心理學等知識;科目二：學科專業(yè)知識(100分)，考試內(nèi)容為報考崗位應具備的基本專業(yè)知識等。筆試科目一、科目二分別按30%、70%折算后計入筆試成績。

報考GW49崗位的筆試科目只考教育理論知識(考試內(nèi)容為教育學和教育心理學等知識)，按100%計入筆試成績。

報考GW50、GW51、GW52、GW53、GW54崗位的筆試科目共一科，內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作，按100%計入筆試成績。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，由高分到低分按比例確定面試人選，并按程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例確定;10人以上的，按1:2的比例確定(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

2.面試(100分)。GW01-GW37崗位采用學科試講的方式進行面試，其中GW27崗位的試講內(nèi)容為特殊教育學校教材，GW29、GW30、GW31、GW32、GW33崗位的試講內(nèi)容為幼兒園教材，剩余崗位的試講內(nèi)容為相應學科的高中教材。GW49崗位也采用學科試講的方式進行面試，試講內(nèi)容為高中教材。學科試講主要考察應聘者的專業(yè)水平、教育教學能力和教學技巧等，備課時間30分鐘，試講時間8分鐘。

GW38-GW48音樂、體育、美術(shù)崗位采用技能測試的方式進行面試。音樂崗位測試聲樂(自帶伴奏，占30%)、鋼琴(占30%)、自彈自唱(抽簽確定曲目，占20%)、才藝展示(聲樂、鋼琴除外，占20%)。體育崗位測試跳遠、武術(shù)、籃球、足球、技巧等項目，各項目均按20%的比例計分。美術(shù)崗位測試人物速寫(占30%)和靜物素描(占70%)。音樂崗位技能測試考場提供鋼琴，其他樂器考生自備;美術(shù)崗位考生自帶畫板和考試用筆等。

GW50、GW51、GW52、GW53、GW54崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行面試，考察內(nèi)容側(cè)重于綜合能力，準備4分鐘，回答4分鐘。

面試順序由考生抽簽確定。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應聘人員當場宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入考察體檢范圍。

具體面試時間、地點等事宜另行公告。

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