http://hunan.hteacher.net 2022-05-13 10:46 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報考方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式,不收取報名費(fèi)?,F(xiàn)場報名時同時對報考人員進(jìn)行資格審查。報名期間,報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的有效身份證件。
特別提示:請報考人員下載《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱,準(zhǔn)確填寫本人報名信息,以便及時、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。
2.報名時間。經(jīng)臨武縣新冠肺炎疫情防控指揮部同意后,現(xiàn)場報名時間為2022年5月23日至5月25日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
3.報名地點(diǎn)。臨武縣人力資源和社會保障局六樓大會議室(東云路406號),聯(lián)系電話:0735-6322849。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間。具體領(lǐng)取時間及地點(diǎn)在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
5.報考注意事項(xiàng)。
(1)報考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場報名。報名后,報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報名的報考人員視為放棄報考。
(2)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的,請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。
(3)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時聯(lián)系,因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更,請及時告知招聘單位。
(4)面試最低開考比例不得低于1:2。對報名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。對于學(xué)歷下限為研究生的招聘崗位,屬我縣高層次人才,不設(shè)開考比例,直接參加面試。
(5)取消招聘計劃數(shù)的崗位,將于5月27日在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站公布,報考崗位被取消的人員可在5月30日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。5月31日公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。
(二)資格審查
報名時,資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),報名的同時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
1.資格審查內(nèi)容。①報考人員自行下載打印好《2022年臨武縣公開招聘高層次和急需緊缺人才報名表》(附件2,一式兩份),表格內(nèi)的個人信息等內(nèi)容必須為打印,簽名必須為手寫。②本人證件(有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期免冠1寸正面彩色照片4張、報考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明)原件及復(fù)印件。③2022屆普通高校畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告,非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。④有工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或主管部門的同意報考的證明(附件3)。⑤打印本人報名當(dāng)日或前一日的電子健康卡和行程卡(彩色,體現(xiàn)更新時間)。⑥《2022年臨武縣公開招聘高層次和急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4,簽名必須為手寫)。
2.資格審查注意事項(xiàng)。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀2022年臨武縣公開招聘高層次和急需緊缺人才公告,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
(三)面試
1.面試對象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。
2.面試形式。教育類及中共臨武縣委黨校崗位的面試形式為試教,綜合類和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
4.面試時間和地點(diǎn)。經(jīng)臨武縣新冠肺炎疫情防控指揮部同意后,在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分,即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。采取計算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
7.面試成績排名。按照面試成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如果入圍最后一名成績相同,按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。當(dāng)評委組評分總分仍相同的,按評委組給予考生7個評分中最低分從高到低進(jìn)行排名。面試成績及排名在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
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責(zé)任編輯:欣欣
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