2022浙江杭州桐廬縣事業(yè)編制中小學(xué)(幼兒園)教師招聘27名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-13 10:30 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

二、招聘程序

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查

注冊報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日9時(shí)-2022年5月25日12時(shí)

資格審查時(shí)間(含審查不通過改報(bào)時(shí)間)：2022年5月 17日15時(shí)-2022年5月25日18時(shí)

報(bào)名系統(tǒng)鏈接：http://jyks.tlrcw.net.cn:8011

考生首次進(jìn)入系統(tǒng)，請先輸入姓名、身份證號、密碼、驗(yàn)證碼，點(diǎn)擊“注冊”按鈕(下次可直接點(diǎn)擊“登錄”進(jìn)入系統(tǒng))，進(jìn)入系統(tǒng)后簽署考生同意報(bào)考承諾書，上傳考生證件照片后進(jìn)入我的報(bào)考信息頁面，填寫考生基本信息選擇報(bào)考單位崗位并自行提交所報(bào)崗位需要材料，提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料詳見附件2。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加后續(xù)考試。

教育局將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查，審查通過的考生無法修改信息和改報(bào)其他崗位，審查不通過的考生可登錄系統(tǒng)修改信息。

報(bào)考緊缺教育、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位的考生，在筆試前將采用技能測試形式進(jìn)行先行考核，不另行組織面試。技能測試滿分100分，合格分60分，不合格者不具備筆試資格。技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”公布。

2.公布開考計(jì)劃

時(shí)間：另行通知

對資格審查后(緊缺教育、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位還須通過技能測試)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。對已資格審查并通過報(bào)名但取消招聘計(jì)劃的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。開考計(jì)劃在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”公布。

3.打印準(zhǔn)考證

通過資格審查(緊缺教育、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位還須通過技能測試)的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印對應(yīng)準(zhǔn)考證，具體打印時(shí)間、打印方式將根據(jù)筆試時(shí)間安排在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊公布。

4.筆試

時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證

筆試科目為一門，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識及教材教法。筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知，請關(guān)注桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”。

5.面試

(1)入圍面試人員按筆試成績從高分到低分確定，招聘計(jì)劃在2名及以下的按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:5比例確定，招聘計(jì)劃在3名至8名的按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:3比例確定。不足面試比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不具有體檢和考察資格。

(2)打印面試通知書。入圍面試考生可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試通知書。打印面試通知書時(shí)間另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以面試通知書為準(zhǔn)。

6.綜合成績

緊缺教育、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位按筆試和技能測試成績分別占40%和60%的比例折合成綜合成績，幼兒教師崗位按筆試和面試成績分別占40%和60%的比例折合成綜合成績，其它崗位按筆試和面試成績各占50%的比例折合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留兩位小數(shù)(四舍五入)。綜合成績相同，緊缺教育、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位以技能測試成績高的排名在先，幼兒教師以面試成績高的排名在先，其它崗位以筆試成績高的排名在先。

7.體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:1的比例確定體檢對象;不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。

體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，體檢地點(diǎn)、時(shí)間由縣教育局根據(jù)招聘進(jìn)程決定并通知。報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予聘用。放棄體檢或體檢不合格的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測規(guī)定執(zhí)行。

8.考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對象。考察參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法執(zhí)行。如有考察結(jié)論不合格的或放棄考察資格的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，確定人員參加體檢和考察。入圍考察名單公示后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)前，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。體檢、考察工作實(shí)施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

9.公示

根據(jù)筆試、面試(技能測試)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊公布和桐廬人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對公示期內(nèi)反映有問題的人員，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺崗位不作遞補(bǔ)。

10.聘用

公示期滿無異議的，報(bào)經(jīng)縣人社局審核后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。選崗后與所在學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿5年(含試用期)。

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責(zé)任編輯：欣欣

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