2022年廣西玉林玉州區(qū)中小學幼兒園面向畢業(yè)生教師招聘71名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-05-12 18:41 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

面試成績同分處理辦法：依次以學歷高低、筆試成績、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學金、中共黨員、普通話水平測試等級及分數(shù)等順序優(yōu)先確定人選，如還不能確定的，則進行第二次面試。

(五)資格復審

簽訂了就業(yè)三方協(xié)議書的畢業(yè)生必須在2022年7月31日前持身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證到玉州區(qū)教育局人事股進行資格復審。經核驗上述證件不齊全者取消聘用資格。

五、體檢與考核

(一)確定體檢及考核人選

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選。如應聘人員體檢、考核不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考核人選。

(二)發(fā)布體檢及考核公告

由玉州區(qū)教育局在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。公告內容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項及考核辦法。

(三)體檢

體檢由玉州區(qū)教育局和玉州區(qū)人力資源和社會保障局共同組

織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。

對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向玉州區(qū)教育局提出書面申請，由玉州區(qū)教育局安排孕檢，經確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

(四)考核

考核工作由招聘單位及玉州區(qū)教育局負責。招聘單位根據(jù)應聘者的面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定考核人選。考核時必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不清等無法進行有效考核的，以及經有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌嬖嚭细癯煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補。

六、公示

擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示，公示期為7日。

七、誠信檔案管理

應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實、且影響報名審核結果的;

(三)其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。

應聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

八、聘用

公示結果無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，畢業(yè)生與用人單位依法簽訂3年聘用合同(實行一年試用期)。聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。

九、待遇和人員管理

本次使用事業(yè)編制招聘的教師列入編制管理，執(zhí)行國家、自治區(qū)規(guī)定的教師工資福利待遇;使用聘用教師控制數(shù)招聘的教師經編制部門登記備案，在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。

十、疫情防控工作要求

招聘過程中嚴格按照新冠疫情防控工作要求做好疫情防控工作，確保招聘工作順利開展，有效防止疫情發(fā)生。

(一)應聘人員須確保符合以下所有條件方可參加現(xiàn)場招聘活動:

1.健康狀況良好，現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)， 并持有本人綠色“廣西健康碼”。

2.應聘前14日內未接觸過疑似或確診新冠病毒感染患者。

3.即日起時刻注意做好個人防護，應聘前無呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉等身體不適情況。

推薦閱讀：

教師招聘報考條件

教師招聘筆試時間

教師招聘考試科目

教師招聘筆試成績

責任編輯：廣西分校

熱門標簽： 玉林教師招聘公告