2022湖南婁底市市直事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)教師崗107名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-05-12 14:12 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.報(bào)名材料

(1)《婁底市市直事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2);

(2)本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，海外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件，2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表(學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章)報(bào)名(須在進(jìn)入考察階段提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū));

(4)1寸近期免冠半身彩色證件照3張;

(5)其他相關(guān)證明材料、獲獎(jiǎng)材料及能夠證明其符合人才引進(jìn)條件的材料;

(6)屬于婁底市以外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

3.資格審查

用人單位對(duì)考生進(jìn)行資格初審并報(bào)人社部門(mén)復(fù)核后確定進(jìn)入考試人員名單。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過(guò)程，對(duì)不符合引進(jìn)條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引才資格。

(二)考試?？荚囉捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)按程序組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用等方面與引進(jìn)崗位適應(yīng)程度?？荚嚪绞接捎萌藛挝桓鶕?jù)崗位情況進(jìn)行安排，可采取考核、筆試、面試、試講、實(shí)操等一種或多種方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定由用人單位另行通知。

(三)體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按考試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員，體檢按《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測(cè)納入高層次人才引進(jìn)人員體檢范圍。

(四)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄造成引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，用人單位可按照考試綜合成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

(五)聘用。考察合格者經(jīng)用人單位集體研究提出擬聘用人選，經(jīng)人社部門(mén)審查后面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理入編手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。引進(jìn)人員原則上工作服務(wù)期限不少于3年，未滿服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或參加其它單位的招聘考試。

五、紀(jì)律要求

報(bào)考者要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，并對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過(guò)程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

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