2022年江蘇鹽城市鹽都區(qū)教師招聘80名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-05-11 18:39 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

4.面試。通過資格復審人員應攜帶本人身份證和筆試準考證按時參加面試。面試總分為100分，設60分合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。音樂、體育和美術崗位面試采用上微型課和專業(yè)技能測試方式，其他崗位面試采用上微型課方式。音樂和美術學科上微型課和專業(yè)技能測試分值分別為60分和40分，體育學科上微型課和專業(yè)技能測試分值分別為40分和60分。面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數，面試成績當場通知考生。

5.總成績計算方法。總成績按筆試成績50%和面試成績50%的比例計算。筆試成績、面試成績按比例計算后均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”法處理后計算總成績。

招聘考試不指定參考資料，不授權任何機構組織考前培訓。

六、考察和體檢

1.按照招聘崗位計劃1:1的比例，在成績合格者中，根據總成績從高分到低分確定參加考察體檢人員(若總分相同，取面試成績高者;若總分相同，筆試和面試成績亦相同，加試決出名次，加試方式、地點另行通知)。參加考察體檢人員名單在鹽都區(qū)教育局教師招聘系統(tǒng)和鹽都區(qū)人民政府網站公布。公辦在編在職人員考察體檢前需提供原工作單位同意報考證明，未能及時提供按自動放棄處理。

2.鹽都區(qū)教育局組織實施考察和體檢工作?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用個人自理。

3.因個人放棄或考察、體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在成績合格者中，按總成績從高分到低分依次遞補(遞補方法與確定考察體檢人員方法相同)。

七、公示、選崗及聘用

1.公示。根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，在鹽都區(qū)教育局教師招聘系統(tǒng)和鹽都區(qū)人民政府網站公示7個工作日。公示期間如個人自愿要求放棄，或經查實不符合招聘條件被取消而出現的空缺崗位按總成績從高分到低分依次遞補(遞補方法與確定考察體檢人員方法相同)。對遞補人員，按有關規(guī)定考察、體檢合格后，另行公示。

2.選崗。選崗工作按照《鹽都區(qū)2022年公開招聘教師崗位表》，根據總成績從高分到低分，依次自主選擇崗位。同一崗位選崗人員如總成績相同，則面試成績高的優(yōu)先選崗，如面試成績仍相同，則加試決定選崗順序(具體另行通知)。

選崗人員限選所報考的招聘崗位，且崗位當場選定，不得變更。選崗應由應聘人員本人持有效身份證參加。未按規(guī)定參加選崗的，按照自動放棄處理。選崗時間、地點另行通知。選崗結束后，空缺的崗位不再遞補。選崗結果將在鹽都區(qū)教育局教師招聘系統(tǒng)和鹽都區(qū)人民政府網站公示。

3.聘用。選崗結束后，由鹽都區(qū)教育局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在2022年8月31日前攜帶就業(yè)報到證、學歷(學位)和教師資格證書原件(連云港考區(qū)受2022年3月筆試取消影響的考生和江蘇省考區(qū)受2022年5月面試取消影響的考生除外)到鹽都區(qū)教育局審核，并將個人檔案轉調至鹽都區(qū)教育局檔案室。擬聘用人員為2022年普通高校畢業(yè)生的，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日。逾期不能提供的，取消聘用資格。

招聘單位按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月(以2022年畢業(yè)生身份報考的新聘用人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

八、招聘政策咨詢監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀監(jiān)委監(jiān)督。

咨詢電話：0515-88426227(區(qū)教育局組織人事科)

0515-88426131(區(qū)人社局人事管理科)

監(jiān)督電話：0515-88585970(區(qū)紀委第二派駐組)

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