http://hunan.hteacher.net 2022-05-10 12:12 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
筆試
1.筆試科目。小學(xué)、初中、高中、職中教師崗位筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》,共用一套試題;幼師崗位筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)•幼師》,一套試題。筆試采用閉卷形式,筆試成績按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間。視疫情另行公告。
3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,服從考場工作人員管理,如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
5.筆試注意事項(xiàng)。考生憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。
6.筆試成績公布。筆試成績于筆試考試后15天左右在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
2.面試對(duì)象。資格審查合格人員。
3.面試形式。小學(xué)、初中、高中、職中崗位面試方式為試教(上微型課)。備課時(shí)間為30分鐘,上微型課時(shí)長不超過10分鐘。面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科汝城縣現(xiàn)行教材。幼師崗位面試方式為五項(xiàng)全能展示,分兩個(gè)階段進(jìn)行,第一階段為集中統(tǒng)一“畫”、時(shí)間不超過10分鐘,第二階段單獨(dú)展示 “唱、跳、彈、說”四項(xiàng),時(shí)間不超過8分鐘。
4.面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中考生拒絕或放棄面試,以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的,由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議,在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),即為考生面試成績。按照面試成績從高到低進(jìn)行排名。未參加面試及面試成績?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
6.成績合成及排名
(1)成績合成
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分的順序進(jìn)行排名,綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績合成與排名在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
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責(zé)任編輯:欣欣
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