2022山東濰坊安丘市教師招聘250名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-05-10 09:58 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格初審

初審時間：2022年5月18日11:00—5月21日11:00

安丘市教育和體育局、安丘市人力資源和社會保障局安排專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時反饋初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理的，視為初審通過。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年5月18日11:00—5月21日16:00

應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站繳納筆試考務費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科次40元。

擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費，在初審通過后，在規(guī)定的繳費時間內將相關證明材料和有效居民身份證的電子版發(fā)送到指定郵箱aqjtjzzrsk@163.com中，并撥打安丘市教師公開招聘工作專班電話0536-4221193申請辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審核成功后，考生確認完成。逾期視為自動放棄。減免考務費所需材料包括：本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。

4.報名材料打印

繳費成功人員在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站打印準考證，同時打印《安丘市2022年公開招聘事業(yè)編教師報名表》，供參加面試資格審核時使用。具體打印時間見安丘市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.anqiu.gov.cn/)公告，請考生密切關注網(wǎng)站通知。

5.計劃調整

報名結束后，應聘人數(shù)(以實際繳費人數(shù)為準)達不到規(guī)定面試比例的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的面試比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應聘人員，可按規(guī)定程序改報符合條件的其他崗位。

(二)資格審查

進入面試的應聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致，以現(xiàn)場資格審查結果為準。安丘市教育和體育局、安丘市人力資源和社會保障局選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責?，F(xiàn)場資格審查時間、地點、需提交材料等事宜另行公告，請及時查看安丘市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.anqiu.gov.cn/)。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

面試資格審查通過人員需現(xiàn)場繳納面試考務費70元。已享受減免筆試考務費的考生不再繳費。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

1.筆試。筆試科目分兩科，包括教育理論知識和學科專業(yè)知識。科目一：教育理論知識(100分)?？荚噧热轂榻逃龑W和心理學等相關知識;科目二：學科專業(yè)知識(100分)。考試內容為報考崗位應具備的基本專業(yè)知識。筆試科目一、科目二分別按30%、70%折算后計入筆試總成績。

為保證新招聘人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由安丘市教師公開招聘工作專班根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間：濰坊市各縣市區(qū)考試時間統(tǒng)一，具體時間另行通知。

2.面試。主要測試應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。面試采取講課的形式，按學科分別進行，面試順序由考生現(xiàn)場抽簽確定。備課40分鐘，講課8分鐘。面試內容：報考學前教育崗位的為幼兒園教材,報考其他崗位的為相應學科的初中教材。面試具體辦法、時間、地點等有關事宜另行公告。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。同一崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例確定;10人及以上的，按1:2的比例確定(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。

3.考試成績計算辦法

筆試、面試成績各按50%折算后計入總成績?？偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽儗⒓皶r在安丘市人民政府門戶網(wǎng)站公布。