http://tianjin.hteacher.net 2022-05-09 15:00 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.計(jì)分:面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)由高到低排序,總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)較高者排前。筆試、面試和總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??荚嚱Y(jié)果在面試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)公布在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī),按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如總成績(jī)相同導(dǎo)致參加體檢人選超出比例的,按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。因體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額時(shí),學(xué)校按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。
(六)考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應(yīng)聘教師的個(gè)人素質(zhì)和能力需達(dá)到學(xué)校各項(xiàng)工作的管理要求。
(七)公示
我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)聘用
擬聘人員需在2022年 7月 15 日前完成報(bào)到入職手續(xù).對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者,學(xué)校將取消其聘用資格。 學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。 體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)人選空缺的,將按照政策規(guī)定由高分到低分依次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人選出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)我校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,實(shí)行回避。
(二)我校2022年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正,堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
因疫情等不可抗力因素影響導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,新調(diào)整的工作時(shí)間至少5個(gè)工作日前,在天津市教委(http://jy.tj.gov.cn/)復(fù)興中學(xué)(http://fuxing.tj.edu.cn)公開招聘專欄另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
監(jiān)督電話:(022)87726096
咨詢電話:(022)87726081
天津市復(fù)興中學(xué)
2022年4月21日
2022年天津市復(fù)興中學(xué)公開招聘計(jì)劃表
招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位資格條件 | |||
學(xué)科專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 其他 | ||
美術(shù)教師 | 1 | 美術(shù)專業(yè) | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 應(yīng)屆畢業(yè)生(詳見備注解釋1);中共黨員,具有教師資格證書(詳見備注解釋2);具有良好的品德,熱愛黨的教育事業(yè)、具有吃苦耐勞的拼搏奮斗精神;與人溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;身體健康,具有符合教師職業(yè)的良好形象;語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、講課聲音洪亮,表達(dá)流暢通順;具有較強(qiáng)的中西方美術(shù)繪畫能力,具有美術(shù)史論、書法及各美術(shù)學(xué)科門類全方位的素養(yǎng)和知識(shí)學(xué)識(shí);檔案記錄良好,無不良記錄。 |
網(wǎng)絡(luò)安全與信息化管理 | 1 | 網(wǎng)絡(luò)安全或信息化專業(yè) | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 應(yīng)屆畢業(yè)生(詳見備注解釋1);中共黨員;具備較高的寫作能力;熟練的網(wǎng)絡(luò)和信息化軟硬件產(chǎn)品使用維修維護(hù)能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)輿情處置相關(guān)知識(shí)和管理工作;具備新媒體信息制作、發(fā)布和管理能力;具備音視頻制作及音視頻軟硬件使用維護(hù)能力。 |
財(cái)務(wù) | 1 | 財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 中共黨員,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書。系統(tǒng)掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí),熟悉社保、資產(chǎn)等相關(guān)管理工作;會(huì)使用財(cái)會(huì)類電腦軟件;具有助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)資格證書。具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),身體健康情況良好能適當(dāng)本崗工作,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
總計(jì) | 3人 |
備注解釋1“應(yīng)屆畢業(yè)生”指:2022屆畢業(yè)生和“2021、2020年畢業(yè)后離校未就業(yè),將戶口、檔案保留在原學(xué)?;蛲泄茉诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。2020、2021、2022年畢業(yè)能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。”
備注解釋2“具有高中相應(yīng)學(xué)科的教師資格證”指:在2022年5月中小學(xué)教師資格考試(面試)成績(jī)公布前,可憑有效期內(nèi)的全部科目筆試合格成績(jī),報(bào)名參加我校公開招聘,但在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格證書。未取得者,不得聘用。
復(fù)興中學(xué)2022公開招聘報(bào)名表(1).docx
原標(biāo)題:天津市復(fù)興中學(xué)2022年公開招聘實(shí)施方案
原文鏈接:http://fuxing.tj.edu.cn/show.jsp?classid=201908270935555187&informationid=202205091120439996
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