http://guangxi.hteacher.net 2022-05-09 10:35 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間:2022年7月中旬(具體時(shí)間待通知);地點(diǎn):上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事股。
5.發(fā)布面試公告。面試人選確定后,在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangsi.gov.cn/)發(fā)布面試公告,告知具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求。
6.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,通過(guò)試講的方式開展。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))文件執(zhí)行。
7.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分,60分以上(含60分)合格。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考察人選。經(jīng)由上思縣人力資源和社會(huì)保障局審核,并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因報(bào)考人員缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的崗位,該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分) 以上方可進(jìn)入下一程序,面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,并由報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
七、考察和體檢(2022年8月20日前完成)
(一)確定考察人選。面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的考試合格總成績(jī)(考試合格總成績(jī)=筆試合格成績(jī)÷2×40%+面試合格成績(jī)×60%),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察和體檢人選??荚嚳偝煽?jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為考察和體檢人選??荚嚳偝煽?jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的確定為考察和體檢人選。考察和體檢人選確定后,在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangsi.gov.cn/)上發(fā)布考察和體檢公告。
(二)體檢。面試工作結(jié)束后,根據(jù)考試合格總成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。招聘單位負(fù)責(zé)組織報(bào)考人員的體檢工作。體檢在縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人自付。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11 號(hào))文件要求執(zhí)行。
(三)考察。根據(jù)體檢合格人數(shù)按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的考察工作,考察組由兩人以上組成,著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等,同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后形成書面考察材料,對(duì)能否聘用給予考察結(jié)論。
考察時(shí)須提交的相關(guān)考察材料。報(bào)考人員必須在考察階段提交由戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明(報(bào)考人員需在考察期間到上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事股領(lǐng)取函件并到戶籍所在地派出所開具證明),否則取消考察資格。
(四)確定擬聘用人員。招聘單位確定擬聘用人員,對(duì)考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的空缺名額,按考試合格總成績(jī)計(jì)算排名依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
八、公示和聘用(2022年8月30日前完成)
擬聘用人員名單及基本情況經(jīng)審核后在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangsi.gov.cn/)上公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的,上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。擬聘用公示后不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員,不辦理入編手續(xù),由上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、招聘紀(jì)律
公開招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效,并遵守考試紀(jì)律。本次招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理;應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的,由招聘單位與其解除聘用合同并予以清退。
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