2022天津市視力障礙學校教師招聘2名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-05-07 16:35 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試

筆試時間：2022年5月28日上午9:00 — 11:00。

1.筆試將采取閉卷的方式進行。筆試內容為教育綜合知識和特殊教育專業(yè)知識，主要測評應聘人員教育教學綜合能力和特殊教育專業(yè)知識能力，筆試成績滿分為100分。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。

應聘人員應在規(guī)定的時間和地點參加考試(具體地點以準考證為準)，參加考試時必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。筆試結束7個工作日內在報名網(wǎng)站查詢筆試成績，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定進入面試的人選名單，進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。因取消或放棄面試資格形成面試人員的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

進入面試的考生需先參加資格復審，資格復審所需材料：

(1)自報名系統(tǒng)中打印的報名登記表(雙面打印，背面本人簽字)一份;

(2)本人身份證、戶口本。

(3)2022屆畢業(yè)生推薦表、成績單(均需加蓋院系公章)。

(4)符合報考崗位要求的學歷學位證書(未取得學歷學位證書的，須在報到截止日之前取得)、教師資格證書(在2022年5月份中小學教師資格考試(面試)成績公布前，可憑有效期內的相應學段全部科目筆試合格成績，報名參加本市中小學教師公開招聘考試。在辦理聘用手續(xù)前須取得相應教師資格證書。)

如資格復審不合格的考生則取消面試資格，從報考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。

以上證件均需提供原件及A4紙復印件1份。

(五)面試

應聘人員按照規(guī)定的時間來我校參加面試。面試時間、地點詳見市人才服務中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn(北方人才網(wǎng)http://www.tjrc.com.cn)。進入面試人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

面試分兩部分進行：一是模擬授課，來到學校后，學校提前提供授課內容進行準備，由考官根據(jù)模擬授課情況給出分數(shù)，主要考察應聘人員實際教育教學能力;二是答辯，考生回答綜合素質考察組的考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分數(shù)，這部分主要考察應聘人員綜合素質能力。面試總分為100分，按照模擬授課成績占60%、答辯成績占40%的比例合成面試成績。面試合格分為60分，達不到合格線的不計算總成績。

(六)計分

面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績，按總成績由高到低進行排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。筆試及面試成績各保留2位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)?？偝煽兠嬖嚱Y束后7個工作日內，在市人才服務中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn(北方人才網(wǎng)http://www.tjrc.com.cn)。

(七)體檢

按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用標準和規(guī)程執(zhí)行。

(八)考察

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等情況。考察結束后，將考核結果形成書面材料。

(九)公示

我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(十)聘用

學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘用人員需在2022年9月1日前完成報到，除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外(不超過3個月)，其他未按時報到均視為自動放棄。

擬聘用人員在招聘各環(huán)節(jié)中自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，學校依據(jù)應聘者考試總成績從高分到低分依次遞補。