http://tianjin.hteacher.net 2022-05-07 16:26 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.打印準(zhǔn)考證
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2022年5月26日9:00—2022年5月28日9:00
通過初審的應(yīng)聘人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試
筆試時(shí)間:2022年5月28日上午9:00—11:00
1.筆試將采取閉卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上要求進(jìn)行筆試。教師崗位的筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的教育綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí),主要測評(píng)應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力。會(huì)計(jì)崗位的筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)綜合知識(shí),主要測評(píng)應(yīng)聘人員從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。筆試成績滿分為100分。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間參加考試,考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi),按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單,并在學(xué)校網(wǎng)站http://tjlx.tj.edu.cn招聘專欄發(fā)布。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格形成面試人員的空額,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見報(bào)名網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn和學(xué)校網(wǎng)站http://tjlx.tj.edu.cn招聘專欄)
進(jìn)入面試的考生需先參加資格復(fù)審,資格復(fù)審所需材料:
(1)自報(bào)名系統(tǒng)中打印的報(bào)名登記表(雙面打印,背面本人簽字)一份;
(2)本人身份證、戶口本(原件及復(fù)印件一份);
(3)2022屆畢業(yè)生所在學(xué)校(院系)出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表、成績單原件、復(fù)印件一份;
(4)符合報(bào)考崗位要求的本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件一份(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2022屆畢業(yè)生可提供加蓋院系公章的在學(xué)證明,注明專業(yè),是否能如期畢業(yè)及畢業(yè)時(shí)間);
(5)符合相應(yīng)崗位要求的教師資格證、初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書原件、復(fù)印件一份。
(6)在2022年5月份中小學(xué)教師資格考試(面試)成績公布前,可憑有效期內(nèi)的相應(yīng)學(xué)段全部科目筆試合格成績,報(bào)名參加本市中小學(xué)教師公開招聘考試。在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格證書。
如資格復(fù)審不合格的考生則取消面試資格,從報(bào)考本崗位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)面試
應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間來我校參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見報(bào)名網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn和學(xué)校網(wǎng)站http://tjlx.tj.edu.cn招聘專欄。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
1.應(yīng)聘教師崗位
學(xué)科教師面試形式為模擬授課及現(xiàn)場答辯,主要測評(píng)應(yīng)聘人員實(shí)際教育教學(xué)能力。一是模擬授課,考生將按照我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場講授,由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù);二是答辯,考生回答考官提出的問題,考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)(舞蹈教師崗位含專業(yè)技能考核)。面試成績滿分為100分,按照模擬授課成績占60%、答辯成績占40%的比例合成面試成績。面試合格分為60分,達(dá)不到合格線的不計(jì)算總成績。
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位
面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。主要測評(píng)應(yīng)聘人員從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。面試成績滿分為100分,面試合格分為60分,達(dá)不到合格線的不計(jì)算總成績。
(六)計(jì)分
面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績,按總成績由高到低進(jìn)行排序,總成績相同的,以面試成績較高者排前。筆試及面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)??偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn和學(xué)校網(wǎng)站http://tjlx.tj.edu.cn招聘專欄中 公布。
(七)體檢
按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
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