http://beijing.hteacher.net 2022-05-07 10:16 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)面試
面試由招聘單位組織,具體要求另行通知。面試根據(jù)報考崗位分為兩種方式:幼兒教師崗位采取先試講再結構化面試的方式進行,會計崗位只需參加結構化面試環(huán)節(jié)。幼兒教師崗位試講不指定具體范圍,由進入面試人員根據(jù)報考崗位學段教學大綱準備10-15分鐘的試講內容,面向面試考官授課。結構化面試主要考察應聘人員從事相應崗位工作應具備的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、人際交往能力等綜合能力。面試及試講均無指定培訓機構和參考用書。
教師崗位面試成績由試講成績和結構化面試成績組成,試講和結構化面試均實行百分制,其中試講成績占復試成績的70%,結構化面試成績占復試成績的30%。面試成績實行百分制,及格線為60分。
會計崗位面試成績,實行百分制,及格線為60分。
綜合成績計算方法為:筆試成績占40%,面試成績占60%。綜合成績及格線為60分。
考生可于面試結束10個工作日內登錄海淀區(qū)信息公開大廳區(qū)人力社保局板塊(http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/)通過準考證號查詢本人面試成績、綜合成績。
在面試成績合格人員中根據(jù)每個崗位招聘人數(shù)及綜合成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定擬參加考察、體檢人員。
(五)資格終審
海淀區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門對擬進行考察、體檢環(huán)節(jié)的人員進行資格終審。資格終審未通過人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
(六)考察、體檢和公示
海淀區(qū)機關事務管理服務中心組織考察、體檢工作??疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。
考察和體檢均通過的擬聘人員信息在海淀區(qū)信息公開大廳區(qū)人力社保局板塊(http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/)公示,公示期為7個工作日。公示前如出現(xiàn)應聘人員個人放棄或資格終審、考察體檢不通過等情況,不予順延。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示無異議的按有關規(guī)定辦理調入、聘用手續(xù)。應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求,配合完成調入手續(xù),未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應聘資格。聘用后享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
(八)關于資格審查
資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔由此產(chǎn)生的相應后果。
從報名開始到招聘工作結束,應聘人員應保持電話聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成的后果由應聘人員本人負責。
咨詢電話:82468011
監(jiān)督電話:82510423
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1. 海淀區(qū)機關事務管理服務中心所屬幼兒園2022年公開招聘工作人員崗位需求表 |
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海淀區(qū)機關事務管理服務中心
2022年5月6日
原標題:海淀區(qū)機關事務管理服務中心所屬幼兒園2022年公開招聘工作人員公告
原文鏈接:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202205/t20220506_2702509.html
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責任編輯:欣欣
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