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2022浙江杭州建德市面向社會中小學(xué)和幼兒園教師招聘40名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-06 09:47 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、體檢和考察

體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行??疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

體檢時間、地點(diǎn)另行通知??忌窗匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格,當(dāng)天不再遞補(bǔ)。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的,可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象。

在體檢合格人員中,按該招聘職位人數(shù)從綜合成績高分到低分等額確定考察對象。若有考生自愿放棄考察的,或在考察中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的,可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對象。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在建德教育微信公眾號、建德人事人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

考生在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對象。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不能報到的,或未能規(guī)定時間前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、適用的教師資格證書和普遍話等級證書的,或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格,均不再遞補(bǔ)。

七、其它事項(xiàng)

(一)對報考人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(二)考生提供的報考信息、材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘程序全過程,凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報考資格,并按規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)各招聘職位要求學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷。

(四)本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(五)招聘崗位相關(guān)信息在以下網(wǎng)站發(fā)布:

建德市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiande.gov.cn/)“法定主動公開內(nèi)容-人事信息-招聘招錄”;

建德人事人才網(wǎng)(http://www.jdrsrc.cn/);

寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)。

(六)招聘過程相關(guān)信息(包括筆試、面試成績,入圍面試、體檢、考察及擬聘用人員名單)均在建德教育微信公眾號、建德人事人才網(wǎng)(http://www.jdrsrc.cn/)公布。

(七)已簽訂勞動合同(聘用合同)、就業(yè)協(xié)議者,聘用前由考生本人負(fù)責(zé)與原單位解除勞動關(guān)系。

(八)報考人員參加考試,必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求(附件2),若招聘當(dāng)中發(fā)布新的疫情防控指引,按照新的疫情防控指引執(zhí)行。

 

八、招聘人才政策

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注:個人通過“杭州市民卡”APP中“杭州人才碼”申請。

本公告由建德市教育局、建德市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

建德市教育局(0571)64735807;

建德市人力資源和社會保障局(0571) 64720676。

點(diǎn)擊下載>>>

1.2022年杭州建德市面向社會公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師職位表
2.2022年杭州建德市面向社會公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師考試疫情防控指引

建德市教育局 建德市人力資源和社會保障局

2022年5月5日

原標(biāo)題:2022年杭州建德市面向社會公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師公告

原文鏈接:http://www.jiande.gov.cn/art/2022/5/5/art_1229535786_4034487.html

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責(zé)任編輯:欣欣

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