2022陜西西咸新區(qū)涇河新城第四小學教師招聘42名公告

http://sx.hteacher.net 2022-05-05 15:57 陜西教師招聘 [您的教師考試網]

陜西咸陽教師招聘安排

報名時間:2022年5月6日9:00至2022年5月20日18:00

筆試時間:5月25日

備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

學校簡介

西咸新區(qū)涇河新城第四小學(以下簡稱涇河四小)是由西咸新區(qū)涇河新城管委會投資建設、西安高新一中體系托管的一所全日制公辦完全小學。

學校位于涇河新城濱河三路以東、濱河北路以北、北鄰涇河一中,南望涇河盛景。學校占地約62畝,建設規(guī)模48個教學班,可提供2160個學位;擁有高標準教學生活場館設施及400米塑膠跑道室外運動場、風雨操場、配備舞蹈教室、科學教室、計算機教室等功能型教室30余間,校園環(huán)境優(yōu)美,教學設施一流。

涇河四小是西安市和西咸新區(qū)重要民生工程,為進一步加強學校教師隊伍建設,根據工作需要,現面向社會公開招聘教職工42人。

招聘崗位

教師崗位:語文14人、數學14人、英語4人、道德與法治2人、音樂2人、美術2人、體育2人、信息技術1人,共計41人;

行政崗位:保健醫(yī)1人。

應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質和道德品行;

2.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1986年5月1日以后出生);

3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

4.獲評省、市教學能手、骨干教師、學科帶*人、教學名 師、特級教師稱號或優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、四有好老師等稱號的,年齡可放寬至45周歲(1976年5月1日及以后出生);符合以上條件且通過資格初審應聘人員,不參加筆試,通過資格復審后,直接進入面試;教育部直屬師范類高校畢業(yè)生及公費師范生在同等條件下可優(yōu)先錄取;

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件,其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度,畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得;

(1)教師崗須取得相應學段及學科的教師資格證,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”,小學教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。嚴格“持證上崗”,所有擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前須取得中小學教師資格證書。

(2)保健醫(yī)崗須具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件,其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度,有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書等。

6.具有招聘崗位所需的專業(yè);

(1)專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。

(2)應聘人員不得報所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位。所學專業(yè)以畢業(yè)證為準,畢業(yè)證未注明的,須在報名和資格復審環(huán)節(jié)提供畢業(yè)院校出具的相關證明。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。

(3)畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012)》,按照對應的新專業(yè)名稱進行報考。

7.應聘教師能夠擔任班主任,教學基本功扎實,有較高的綜合素質和學科素養(yǎng)。具備任教學科所必需的專業(yè)知識,能積極開展教育教學研究。體育教師要有專業(yè)特長;音樂教師要有鍵盤演奏基礎,聲樂、舞蹈或鍵盤以外的其他樂器演奏特長以及組織文藝匯演的才能;美術教師要有國畫基礎,書法特長;

8.招聘崗位具體條件以《西咸新區(qū)涇河新城第四小學崗位需求一覽表》(附件1)的要求為準。

不符合報名應聘條件的?主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業(yè)生,以及在讀的非2022年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

4.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

應聘人員如有以上情形,一經發(fā)現,取消報考(錄用)資格。

招聘流程

發(fā)布招聘公告→報名及資格初審→筆試→資格復審→面試→總成績計算→體檢及考察→?公示和錄用→?聘用

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