2022年廣西北海市教育局面向全國引進教育人才128名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-05-05 11:20 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

廣西北海教師招聘時間安排

報名時間：4月29日-5月10日

面試形式：試講和答辯

筆試內容：另行通知

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為進一步貫徹落實北海市委、市政府《關于實施北海領航人才計劃大力服務產業(yè)發(fā)展的意見》(北發(fā)〔2015〕8號)等文件精神，加強高層次教育人才引進力度，加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，北海市教育局2022年5月面向全國開展網上招聘引進教育人才工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘日程安排

本次網上招聘報名工作從2022年4月29日至5月10日止。

二、招聘對象

符合以下條件之一：

(1)中小學正高級教師，或具有副高級職稱(非定向使用)并具有師范院校本科學歷的在職在編教師。

(2)特級教師。

(3)近5年獲得省級及以上人民政府或省級及以上教育行政部門頒發(fā)的“名校長”“名教師”“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師。

(4)具有碩士研究生及以上學歷學位，特別優(yōu)秀或急需緊缺專業(yè)可放寬至大學本科學歷學位人員。

北海市(含縣區(qū))在職在編的工作人員不在此招聘范圍。

三、招聘崗位

北海市直屬學校(含中小學、幼兒園、特殊教育、中職類學校)各專業(yè)學科教師崗位共128個(詳見附件)。

招聘單位和崗位信息計劃將根據實際情況進行調整，剩余崗位計劃視情況另行公告。

四、招聘資格條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)。

2.遵守國家的法律法規(guī)，享有公民的政治權利，無違法犯罪記錄。

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務。

4.具有招聘崗位學科要求的專業(yè)。

5.具有招聘崗位相應教師資格證書。尚未進行教師資格認定的2022年應屆畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但在2022年8月31日前必須取得相應教師資格證。其他往屆畢業(yè)生也必須在2022年8月31日前取得相應教師資格證。

6.具有履行崗位職責所需的身體條件。

7.具有副高級及以上職稱人員年齡一般在45周歲以下(1976年5月10日及以后出生)，研究生學歷人員年齡一般在35周歲以下(1986年5月10日及以后出生)，本科生要求近5年畢業(yè)(2017年6月及以后畢業(yè))。

8.具有特級教師、省級以上“名校長”“名教師”等特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬。

9.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)具有以下情形之一的人員，不得報考： 1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、工作期間受過處

分、在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反相關紀律行為的，涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。

2.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘堅持“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，按報名、資格審查、面試、筆試、簽約、考察體檢、公示聘用等程序進行。

(一)報名和審查

1.網絡報名。通過本公告最后所附的二維碼進行網上報名，同時提供學歷學位證書(應屆生提供教育部學籍在線驗證報告)、招聘崗位相應的教師資格證書、專業(yè)技術職稱證書、簡歷、成績單等個人求職材料電子文檔，以“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”形式命名，發(fā)送至北海市教育局人事科工作郵箱：bhjyjrcb@126.com。

2.資格審查。依據招聘崗位條件對報考者進行資格審查，初審符合報考條件的人員，將通過電話通知相關面試事宜。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，應如實填報個人相關信息。

資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

(二)組織考試(面試、筆試)

1.面試。

網絡面試時間約為每人15分鐘，主要形式為試講和問答。其中，試講時間約為10分鐘，問答時間約為5分鐘。應聘者首先添加北海市教育局人事科QQ(3055345782)為好友，提前20分鐘保持好網絡暢通、考場光線良好以及視頻設備(有視頻功能的電腦，耳機、麥克風等)的正常運行。面試正式開始前，應向考官出示身份證或學生證，保證面試時周圍無相關人員在場。

2.筆試。

應聘者面試結束后，將另行組織筆試，具體時間及地點由北海市教育局通過電話通知。根據有關規(guī)定，本科生需參加筆試，根據面試成績從高到低確定進入筆試的本科生名單。碩士及以上學位研究生、副高級及以上專業(yè)技術職稱人員、“名、優(yōu)、特”在職優(yōu)秀教師免筆試。

3.擬錄。

具有碩士及以上學位研究生、副高級及以上專業(yè)技術職稱人員、“名、優(yōu)、特”在職優(yōu)秀教師，直接根據面試成績從高到低確定擬錄用人員;其他本科生經過筆試合格后(試卷滿分為100分，合格標準為60分)，根據面試總成績從高到低確定擬錄用人員。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。經雙方商談同意，可簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。如商談后排在擬錄用崗位首位的應聘者個人提出放棄錄用，則順次與下一名次應聘者商談。以此類推。

(四)辦理聘用手續(xù)。已簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，屬應屆畢業(yè)生的待取得學歷畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相應證書后，符合全部條件的，并經考核、體檢合格和公示無異議后，按錄用程序辦理聘用手續(xù)。其他已具備全部資格條件證件材料的往屆生或在職在編教師，經考核、體檢合格和公示無異議后，即可按照錄用程序辦理聘用手續(xù)。體檢工作由北海市教育局組織實施，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。如因個人原因造成聘用手續(xù)不能及時辦理，后果由本人承擔。

六、相關政策及福利待遇

(一)此次招聘人員按照聘用教師控制數的相關政策辦理聘用手續(xù)。

根據《關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)精神，聘用教師控制數人員使用管理的主要相關政策如下：

1.使用聘用教師控制數的人員，不辦理入編手續(xù)，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用，可通過考核擔任學校副職領導。