2022年內蒙古赤峰市松山區(qū)引進高校畢業(yè)生教師招聘70名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-04-29 17:44 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

(五)體檢

進入體檢環(huán)節(jié)人員在規(guī)定時間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢費用由考生自理。時間、地點在面試結束后現(xiàn)場公布。體檢結果在赤峰市教育局官網上公示。

(六)考察

考察工作在體檢結果公示后進行?？疾旃ぷ饔梢M工作領導小組組織實施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根據擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。進入考察人員應在12個工作日內(2022年應屆畢業(yè)生7月31日前)提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，無正當理由未能按時提供人事檔案及相關材料的，是為自動放棄。2022年應屆畢業(yè)生在2022年8月31日前未取得畢業(yè)證書和學位證書的取消聘用資格。

(七)公示和聘用

考察合格的人員作為擬聘用人員在赤峰市教育局官網上進行公示。對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

五、待遇

公示無異議后與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，實行試用期和服務期制度，試用期為一年(執(zhí)行試用期工資)，服務期5年，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資政策。試用期結束后根據工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度、工作業(yè)績等情況進行考核，不合格的及未按要求取得相應證件的予以解聘。

六、其它事項

(一)為落實疫情防控責任，要求所有考生通過國家政務服務平臺獲取考生本人“防疫健康信息碼”，并點擊核驗今日行程，健康碼非綠色或近期曾到訪過疫情中高風險地區(qū)所在城市的考生，按照疫情防控最新要求執(zhí)行，符合健康安全條件并提供有效證明方可報名考試。因未達到健康安全條件影響報名考試的，責任由考生本人承擔。受新冠肺炎疫情影響，此次人才引進工作有關程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在赤峰市教育局官網等媒體發(fā)布相關公告，請報名人員關注。

(二)引進工作期間有關成績、體檢結果、擬聘人選等信息，將在赤峰市教育局官網(網址：http：//jyj.chifeng.gov.cn/)公布，請報考人員及時登陸網站查詢。

(三)報考人員在報名結束后要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

(四)在體檢、考察等環(huán)節(jié)因放棄、取消資格等因素出現(xiàn)空缺崗位，可以按總成績合格者從高分到低分的順序依次遞補。

(五)咨詢和監(jiān)督舉報電話

咨詢電話：0476—5867707;監(jiān)督舉報電話：0476—5867110。

本方案由赤峰市松山區(qū)引進教師工作領導小組辦公室負責解釋。

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