2022浙江衢州龍游縣中小學(xué)及幼兒園新教師招聘32名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-04-28 18:01 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格初審

時(shí)間：5月6日9:00—5月13日12:00。

縣教育局對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員說(shuō)明理由。

報(bào)考人員可登錄考試報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)者可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：5月7日9:00—5月14日09:00。

通過(guò)資格初審的人員登錄考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的崗位，將按比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，此類(lèi)計(jì)劃將在龍游智慧教育資源公共服務(wù)平臺(tái)公布。招聘計(jì)劃取消的，退還考試費(fèi)。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：暫定2022年5月19日09:00—5月21日09:30(具體視疫情情況而定，請(qǐng)關(guān)注龍游智慧教育公眾號(hào))。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試時(shí)間：暫定2022年5月21日9:00—11:30。(具體視疫情情況而定，請(qǐng)關(guān)注龍游智慧教育公眾號(hào))。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

試卷組成：筆試內(nèi)容以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，適當(dāng)兼顧教育教學(xué)理論和教材教法等公共知識(shí)，筆試滿分為100分。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提供報(bào)名表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)(碩士研究生及以上畢業(yè)生還應(yīng)提供學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)并于2022年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū))、教師資格證書(shū)(或國(guó)家教師資格考試合格證)、普通話合格證書(shū)及其他所需材料等原件及復(fù)印件各一份。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于復(fù)審結(jié)束的當(dāng)天予以公告。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1.按各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定面試對(duì)象(中職專(zhuān)業(yè)課按1:4比例確定面試對(duì)象)，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試按照?qǐng)?bào)考學(xué)科分組進(jìn)行。中小學(xué)心理健康崗位面試重點(diǎn)為考察應(yīng)聘人員處理教材的能力、駕馭課堂教學(xué)能力及心理素質(zhì)等，面試形式主要為上課和答辯等;中職專(zhuān)業(yè)課崗位面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力等;中小學(xué)音、體、美及學(xué)前教育崗位面試形式主要為上課和技能展示;財(cái)會(huì)崗位面試形式主要為問(wèn)題答辯。面試滿分為100分，合格為60分。同一學(xué)科面試人數(shù)較多需分組進(jìn)行面試時(shí)的，采用修正系數(shù)的辦法計(jì)算最終面試成績(jī)。

具體辦法如下：

修正系數(shù)(保留四位小數(shù)，四舍五入)=本學(xué)科全部考生平均分÷考生所在組該學(xué)科的考生平均分。

最終面試成績(jī)(保留二位小數(shù)，四舍五入)=考生面試得分×修正系數(shù)。

2.總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(中職專(zhuān)業(yè)課教師總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;中小學(xué)音、體、美及學(xué)前教育崗位總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%)。總成績(jī)滿分為100分，合格為60分。

(六)體檢：在總成績(jī)合格人員中，根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分以1：1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢對(duì)象，不足1：1.5比例的按實(shí)際合格人數(shù)確定體檢對(duì)象。體檢工作按照人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》等政策執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。其中學(xué)前教育教師體檢同時(shí)按照《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》(浙教資中心〔2011〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢和放棄錄用資格。

(七)考察：在體檢合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1比例確定考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前)，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄考察的，在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示、聘用：考察合格擬聘用的人員在龍游智慧教育資源公共服務(wù)平臺(tái)、龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并正式簽訂聘用合同。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格，按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。聘用人員按批次、根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。如總成績(jī)并列，依次按照面試成績(jī)、優(yōu)秀畢業(yè)生層次等條件確定選擇順序。新錄用教師實(shí)行人事代理制。在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限需滿5年。對(duì)1年見(jiàn)習(xí)期考核不合格的，或未按規(guī)定按時(shí)取得教師資格證的，予以解聘。

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責(zé)任編輯：欣欣

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