http://jilin.hteacher.net 2022-04-28 15:18 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)資格復審
招聘單位依據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實際面試人選數(shù)達不到1:3比例的,按實際人數(shù)確定;多人并列進入1:3比例的,一并確定為擬面試人選。具體復審時間、地點、方式,詳見梨樹縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的《2022年梨樹縣事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生資格復審通知》。
1.資格條件復審時,考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證及崗位需求的其他材料原件。
2022年應屆畢業(yè)生提供:本人有效身份證,加蓋院系公章的《2022年應屆畢業(yè)生證明》,教育部學籍在線驗證報告,近3個月內的正面免冠彩色證件照(照片紅底,寬140高170像素,JPG格式,小于100KB),與申報崗位相一致的專業(yè)技術資格證書或《中小學教師資格考試合格證明》、《幼兒園教師資格考試合格證明》(國考合格證)原件及復印件。復審合格的確定為面試人選,未通過資格復審的或未在規(guī)定時間內提供復審資料的取消資格的可遞補,之后各環(huán)節(jié)取消資格的不再遞補。
2.經(jīng)復審不符合招聘資格條件的,取消面試資格。未按規(guī)定時間進行資格復審的人員按自動放棄處理,不再另行通知。
(三)面試
根據(jù)進入面試考生報考崗位不同,采取講課法等方式進行,主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、溝通協(xié)調等相關能力。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時間、地點和方式在梨樹縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,公開招聘考生考試總成績?yōu)?00分,及格線為60分。其中筆試成績占50%、面試成績占50%。如考生考試總成績相同的,按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績高者優(yōu)先(面試成績仍相同的,采取加試的方式確定人選)。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績,對公開招聘人員按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選,體檢工作由梨樹縣人力資源和社會保障局組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結束后,通過梨樹縣人民政府網(wǎng)站公布。在規(guī)定的時間內不能完成體檢、無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生,取消其應聘資格,不進行遞補。
體檢合格的,由招聘單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否構成回避關系等情況進行考察,并對其資格條件進行復查??疾觳缓细竦目忌∠麘纲Y格,不再進行遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在梨樹縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
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責任編輯:欣欣
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