2022年廣東肇慶德慶縣教師招聘76名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-04-28 09:45 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、組織考試

本次公開(kāi)招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

2、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證規(guī)定地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3、考試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、時(shí)事政治、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)由德慶縣人力資源和社會(huì)保障局、德慶縣教育局統(tǒng)一劃定。

5、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在德慶縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.gddq.gov.cn/)公布筆試成績(jī)。

(二)面試

面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位招聘面試工作規(guī)范》有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行。

1、面試人選確定。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù) 1：3比例，依筆試成績(jī)高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象，如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在德慶縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.gddq.gov.cn/)公布。

3、報(bào)考資格復(fù)審。考生對(duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，除德慶縣教育局在面試前對(duì)考生報(bào)考資料進(jìn)行資格復(fù)審?fù)?，招聘單位可在招聘工作全過(guò)程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查，凡報(bào)考資料主要信息不實(shí)或收到投訴舉報(bào)的，考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，取消考生面試資格，并依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

4、現(xiàn)場(chǎng)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織進(jìn)行，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由德慶縣教育局另行通知。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到和參加面試的，視為放棄應(yīng)聘資格。

面試采用百分制，60分以上為合格(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從總成績(jī)合格考生中等額確定體檢、考察人選。同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)(含加分)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

體檢、考察人員名單在德慶縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.gddq.gov.cn/)公布。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為考察人選，由用人單位或其主管部門(mén)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

體檢或考察不合格以及放棄聘用和公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意后報(bào)德慶縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

七、公示與聘用

擬聘用人員在德慶縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.gddq.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門(mén)審核，縣人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定薪酬待遇。聘用人員聘用后與工作單位約定5年服務(wù)期。期間，個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任，雙方約定違約金叁萬(wàn)元整(￥30000元)。

八、遞補(bǔ)

如出現(xiàn)崗位空缺，可在報(bào)考同崗位組的考生中按總成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄。遞補(bǔ)期限為擬聘用人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)。

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