2022年湖南湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教師招聘85名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-27 11:19 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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六、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

本次招聘工作全程信息在湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/)公布。招聘公告發(fā)布和擬聘用人員名單公示同時(shí)在湘潭人事考試網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/)公布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)上的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況。錯(cuò)過(guò)時(shí)間及信息的，后果自負(fù)。

本次招聘工作按照以下程序進(jìn)行：發(fā)布招聘信息→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→面試→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→選崗→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審：

1.報(bào)名時(shí)間： 2022年5月9日9:00-5月11日17:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名。

3.報(bào)名網(wǎng)址：在湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/)首頁(yè)報(bào)名入口。

4.報(bào)名事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考和聘用資格。每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘不收取任何費(fèi)用。

(2)報(bào)名時(shí)需要上傳以下各項(xiàng)資料原件的掃描件：①兩寸免冠近照;②有效居民身份證(正反兩面);③學(xué)歷證;④教師資格證;⑤專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)證;⑥普通話等級(jí)證;⑦教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明(請(qǐng)報(bào)考者按附件1模板提供，且蓋好單位公章，不能用其他材料代替，如不能提供此證明，則無(wú)法通過(guò)資格審查);⑧能夠證明本人符合報(bào)考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等證明材料(如：報(bào)考資歷為“優(yōu)秀教育工作者”，則上傳優(yōu)秀教育工作者證書(shū)和認(rèn)定文件;符合管理工作經(jīng)歷條件的則上傳附件2“管理工作經(jīng)歷證明”以及任命文件或聘書(shū))。

(3)“近五年”崗位條件材料取得的有效時(shí)間為2017年1月1日至2022年5月9日，其余時(shí)間取得的證書(shū)成果等不得作為報(bào)考的有效材料。

5.網(wǎng)上資格初審：考生在成功提交個(gè)人信息后，應(yīng)及時(shí)登錄關(guān)注網(wǎng)上初審狀態(tài)。如初審未通過(guò)，考生應(yīng)在2022年5月9日9：00至2022年5月13日17:00間按審核提示修正個(gè)人信息，未按要求在規(guī)定期內(nèi)上傳正確有效信息影響資格審核結(jié)果，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

6.準(zhǔn)考證打?。和瓿蓤?bào)名、通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年5月25日9:00—開(kāi)考前，在湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)自行下載打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。準(zhǔn)考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試每個(gè)程序必須提供的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

(二)面試

1. 面試時(shí)間暫定為2022年5月28日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《疫情防控告知書(shū)》(附件3)并遵守疫情防控相關(guān)政策要求，確保本人參考時(shí)身體健康。面試時(shí)按要求提供考前48小時(shí)湖南省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告以及考前24小時(shí)內(nèi)健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色打印(包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期)及《新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》(附件4)。

2.面試人員：資格審查合格人員均為面試人選。

3.面試開(kāi)考比例：急需緊缺教師崗位不設(shè)開(kāi)考比例。名優(yōu)教師崗位開(kāi)考比例為1:3，計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，對(duì)情況特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,根據(jù)實(shí)際情況降低開(kāi)考比例到1:2，降低開(kāi)考比例后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。

4.急需緊缺教師面試采取答辯的方式進(jìn)行。

答辯分為本人述職和答題兩個(gè)環(huán)節(jié)，答辯成績(jī)滿分100分，個(gè)人述職成績(jī)占40分，答題成績(jī)占60分，所有成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。答辯成績(jī)即為面試綜合成績(jī)，答辯成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，沒(méi)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。答辯成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分的順序確定資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位答辯成績(jī)?nèi)雵淖詈笠幻霈F(xiàn)并列成績(jī)時(shí)，以答題成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。

5.名優(yōu)教師面試采取答題+試教的方式進(jìn)行。

①答題：答題滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。名優(yōu)教師同一崗位資格初審合格人數(shù)在40人以下(含40人)時(shí)，答題后直接進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。名優(yōu)教師同一崗位資格初審合格人數(shù)在40人以上(不含40人)時(shí)，先進(jìn)行答題，再根據(jù)答題成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入試教對(duì)象，同一崗位答題成績(jī)?nèi)雵淖詈笠幻霈F(xiàn)并列成績(jī)時(shí)，并列人員都進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。

②試教：面對(duì)評(píng)委上一堂微型課，音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。試教成績(jī)滿分100分。進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位按試教占70%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占30%合成試教成績(jī)。試教合格分?jǐn)?shù)線為80分，沒(méi)有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

③名優(yōu)教師面試成績(jī)合成：名優(yōu)教師面試綜合成績(jī)=答題成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%，所有成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例根據(jù)面試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位面試綜合成績(jī)?nèi)雵淖詈笠幻霈F(xiàn)并列成績(jī)時(shí)，以試教成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)官方網(wǎng)站公告。

2.要求：提供從報(bào)名網(wǎng)站下載的報(bào)名表、準(zhǔn)考證以及網(wǎng)上報(bào)名上傳的所有證件證書(shū)原件和復(fù)印件。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不屬實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

3.不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致招聘崗位人選空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.應(yīng)聘人員資格復(fù)審合格后，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。