2022湖南衡陽(yáng)祁東縣教師招聘160名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-27 11:13 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格?？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查對(duì)象將在“祁東縣新聞網(wǎng)”進(jìn)行公示。資格審查時(shí)間另行公告。資審對(duì)象須提供以下資料：

1.登錄“人事考試報(bào)名網(wǎng)(http://www.dcpta.com.cn/)”下載打印報(bào)名表(一式兩份)。

2.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)文憑、有效身份證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件(對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn))、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、《祁東縣2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》等，在編在崗的報(bào)考人員需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位簽署的《同意報(bào)考證明》(需經(jīng)單位法人代表簽字并加蓋單位公章)。

3.未按規(guī)定要求提交資格審查材料的報(bào)考人員，視為放棄資格審查，不得錄取。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查為不合格，不得錄取。

4.因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)面試

面試采取試教與技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.試教

①試教對(duì)象：報(bào)考招聘優(yōu)秀高中教師及招聘高(職)中教師崗位的考生。

②試教時(shí)間和地點(diǎn)：另行公告。

③報(bào)考招聘優(yōu)秀高中教師崗位不受開(kāi)考比例限制，資格審查合格人員全部參加試教。

報(bào)考招聘高中學(xué)校教師和職業(yè)中專文化課教師崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加試教對(duì)象，如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并參加試教，如招聘崗位試教對(duì)象未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1：2的，核減該崗位招聘計(jì)劃，如只招一人的，不再核減崗位招聘計(jì)劃。

報(bào)考職業(yè)中專專業(yè)課教師崗位開(kāi)考比例為1：2，如未達(dá)到開(kāi)考比例，則核減或取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

④試教時(shí)長(zhǎng)10分鐘，備課30分鐘，試教內(nèi)容由根據(jù)招聘崗位相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教材隨機(jī)抽取，相同學(xué)科相同學(xué)段為同一題本。

2.技能測(cè)試

①技能測(cè)試對(duì)象：報(bào)考職業(yè)中專專業(yè)課教師崗位進(jìn)入試教環(huán)節(jié)的考生。

②技能測(cè)試與試教同日進(jìn)行。

③技能測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能，技能測(cè)試30分鐘。④如實(shí)際參加試教的人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員試教成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低試教分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。沒(méi)有當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低試教分?jǐn)?shù)作為參照成績(jī)的則面試成績(jī)不得低于70分。實(shí)際參加技能測(cè)試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人員技能測(cè)試成績(jī)同樣不得低于70分。

為確保本次招聘教師的質(zhì)量，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)不得低于70分，如低于70分，不列為錄取對(duì)象。

(六)考試綜合成績(jī)計(jì)算方法為：1.招聘優(yōu)秀高中教師崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī);2.招聘高中學(xué)校教師和職業(yè)中專文化課教師崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50℅+面試成績(jī)×50℅;3.招聘小學(xué)教師崗位考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī);4.招聘幼兒園教師崗位考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī);5.招聘特殊教育學(xué)校教師崗位考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī);6.招聘職業(yè)中專專業(yè)課教師崗位綜合成績(jī)=試教成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、試教成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚲C合成績(jī)將在“祁東縣新聞網(wǎng)”公示。

(七)體檢

1.根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象，如入圍末位名次出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，只有筆試成績(jī)的考生則對(duì)末位同名次考生，采取增加一次試教的方式確定成績(jī)排序(參照招聘高中教師的試教方式);只有試教成績(jī)的考生則將面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，仍然相同的則比較評(píng)委組中給出的最高分;報(bào)考職業(yè)中專專業(yè)課教師崗位的考生(試教+技能測(cè)試)，如入圍末名出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，則按技能測(cè)試成績(jī)確定排名順序，并將技能測(cè)試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，仍然相同的則比較技能測(cè)試評(píng)委組中給出的最高分。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢費(fèi)用自理。

3.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場(chǎng)告知考生并安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場(chǎng)告知考生并安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只能進(jìn)行1次，仍達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，不再擇日進(jìn)行復(fù)檢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘辦提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢情況外，復(fù)檢內(nèi)容須嚴(yán)格保密。

4.不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，限1次。