2022年上半年四川阿壩教師招聘76名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-04-25 11:45 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、加分政策

(一)阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣籍(不含2019年4月22日以后遷入阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣戶籍的考生。本縣生源因升學(xué)將戶口遷出，畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回本縣的，以入學(xué)前戶籍為準;因參軍入伍前向常住地戶口登記機關(guān)申報注銷戶口，退役后恢復(fù)原籍戶口的，以入伍前戶籍為準)應(yīng)聘人員報考本縣崗位的，在折合后的筆試總成績中加3.5分。

(二)按照《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳等十部門關(guān)于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)，在我省服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”志愿者，報考事業(yè)單位工作人員時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿1周年，筆試總成績加2分，最高不超過6分(需提供服務(wù)所在地縣市人力資源社會保障局或教育局出具的情況說明、考核材料、服務(wù)合同[協(xié)議]和服務(wù)證書原件并交1份復(fù)印件)。

(三)按照《共青團四川省委、四川省教育廳、四川省財政廳、四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推動四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見〉的通知》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)，在我省服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者服務(wù)滿2年以上，報考事業(yè)單位工作人員時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿1周年，筆試總成績加2分，最高不超過6分(需提供服務(wù)所在地縣市團委出具的情況說明、考核材料、服務(wù)合同[協(xié)議]和服務(wù)證書原件并交1份復(fù)印件)。

(四)2007年以來，全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職，并與縣(市、區(qū))人社部門簽訂聘用合同，選聘到村(社區(qū))任職期滿的大學(xué)生干部且在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報考時間)，年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織、人社部門評為優(yōu)秀或受到縣級以上黨委政府表彰的(不含年度考核評為優(yōu)秀等次的)另加3分，最高不超過6分〔需提供服務(wù)所在地縣(市)委組織部、人力資源和社會保障局出具在村(社區(qū))任職的情況說明、考核材料原件并交1份復(fù)印件〕。其它服務(wù)基層項目人員，服務(wù)期滿轉(zhuǎn)為大學(xué)生村(社區(qū))干部的，可按服務(wù)期分段加分，最高不超過6分。

(五)按照四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學(xué)生計劃”服務(wù)期滿志愿者參照省“三支一扶”計劃志愿者享受服務(wù)期滿后有關(guān)政策的批復(fù)》(川人辦發(fā)〔2009〕182號)規(guī)定，成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計劃”志愿者服務(wù)期滿后參照省“三支一扶”計劃志愿者加分政策執(zhí)行。

(六)符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在折合后的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分〔需提供筆試準考證、居民身份證、普通高等教育畢業(yè)證書、《應(yīng)征入伍普通高等學(xué)校錄取新生保留入學(xué)資格申請表》或者畢業(yè)院校核實在校期間入伍的材料(僅入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生提供)、《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》原件并交1份復(fù)印件〕。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

以上(二)、(三)、(四)、(五)、(六)項加分不累計，同時符合的，只取其中最高一項作為加分。

已享受優(yōu)惠政策進入機關(guān)事業(yè)單位的人員，參加本次事業(yè)單位招聘不再享受加分。

阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣籍應(yīng)聘人員報考本縣崗位的，于2022年5月24日至5月27日(若時間變化另行通知)持戶口簿原件和復(fù)印件、筆試準考證各1份到本縣人力資源和社會保障局辦理加分登記手續(xù)，由阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣人力資源和社會保障局審核，加分工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)將加分人員名單報州人力資源社會保障局。其余加分，由應(yīng)聘人員于2022年5月24日至5月27日(若時間變化另行通知)將加分材料及筆試準考證、居民身份證復(fù)印件交州人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科登記審核。凡未在規(guī)定時間辦理加分登記和提供加分材料的，后果自負。

政策性加分考生名單及加分情況，將在阿壩州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經(jīng)查實后予以更改加分分值或取消加分資格;情節(jié)嚴重的，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

七、優(yōu)先聘用

各崗位末位若出現(xiàn)總成績相同人員，首先按《崗位和條件要求一覽表》中明確同等條件下優(yōu)先聘用的崗位要求進行。

其次，按學(xué)歷(學(xué)歷高者優(yōu)先)，基層項目服務(wù)期滿人員，筆試總成績(含政策性加分)，退役軍人，隨軍家屬，參與疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員(僅限報考衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位的考生)、“取得相關(guān)職業(yè)資格的社會工作者”，依序優(yōu)先聘用。

若上述情況都相同，則由招聘主管機關(guān)組織加試(筆試)。

八、體檢及考核

根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的總成績,從高分到低分等額確定進入體檢、考核人員。

教育類專業(yè)技術(shù)崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員面試成績不得低于60分。

衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次招聘全州同類別(衛(wèi)生類崗位劃分為含中醫(yī)崗位、不含中醫(yī)崗位)面試形成競爭的崗位進入體檢人員的最低考試總成績(遞補進入體檢環(huán)節(jié)的人員仍不得低于此最低考試總成績)。

綜合類管理和專業(yè)技術(shù)崗位若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次招聘全州綜合類管理和專業(yè)技術(shù)崗位面試形成競爭的崗位進入體檢人員的最低考試總成績(遞補進入體檢環(huán)節(jié)的人員仍不得低于此最低考試總成績)。 

綜合類工勤崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員面試成績不得低于60分。

體檢和考核由州、縣(市)人力資源社會保障部門和用人單位負責組織實施。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行，報考教育類崗位的考生，體檢的項目和標準按照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》和修訂后的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》等執(zhí)行;報考衛(wèi)生類、綜合類崗位的考生，體檢的項目和標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

所有參加體檢人員按照《中共阿壩州委組織部阿壩州人力資源和社會保障局阿壩州衛(wèi)生和計劃生育委員會阿壩州公安局關(guān)于增加機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考察(核)內(nèi)容的通知》(阿州人社發(fā)〔2018〕29號)要求進行尿液毒品檢測。

州、縣(市)人力資源和社會保障局成立考核工作組，考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、個人信用等方面情況，并對其報考資格進行核實確認。其中經(jīng)公安機關(guān)復(fù)檢且結(jié)果被確認為吸毒人員的，考核結(jié)果確定為不合格。

考生體檢和考核結(jié)果將在阿壩州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布。

九、公示

經(jīng)體檢、考核合格的人員，在阿壩州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、考試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地書面向州紀委監(jiān)委駐州委組織部紀檢監(jiān)察組(聯(lián)系電話：0837-2855872)反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用;反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的人員，取消其擬聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。

十、遞補工作

對因體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘用人單位主管部門審核并報招聘主管機關(guān)同意后，可在報考同一崗位進入面試人員中按總成績從高分到低分依次進行一次遞補。

在體檢、考核、公示環(huán)節(jié)中，因自愿放棄和被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

十一、審核確認

公示后，完全符合招聘條件的擬聘人員，由招聘主管機關(guān)按公告等要求負責審核確認。凡不符合報考資格條件的，招聘主管機關(guān)不予以審核確認。

公示后因應(yīng)聘人員逾期或不能按要求提供有關(guān)材料，以及通過審核確認后，未按時報到的，視為自動放棄，取消其應(yīng)聘或聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。

十二、最低服務(wù)年限和聘用管理

(一)本次招聘人員實行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。

(二)州屬事業(yè)單位公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，無基層工作經(jīng)歷的，聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。

(三)報考衛(wèi)生類醫(yī)生崗位且崗位編碼為2170002、2170003、2170004、2170005、2170006、2170007、2170008、2170009、2170010、2172104、2172309、2172310、2172311、2172312、2172405、2172407、2172501、2172502、2172503、2172505、2172507、2172508、2172706、2172803、2172805、2173201、2173203、2173204、2173206、2173207、2173301、2173303、2173304的應(yīng)聘人員未取得《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證》或《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》的，在到崗后的5周年內(nèi)必須取得《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證》或《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》，否則無條件解除聘用合同。

十三、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0837-2855872

十四、其他事項

(一)根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在阿壩州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.abazhou.gov.cn)予以發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

(二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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責任編輯：欣欣

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