2022貴州黔東南天柱縣事業(yè)單位直屬師范大學公費師范畢業(yè)生招聘9名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-04-24 11:04 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

（二）綜合成績計算

考生綜合成績按百分制計算。

1．參加筆試的考生，筆試、面試（專業(yè)測評）成績按百分制比例進行折算（具體折算比例見附件2）。即：考生考試綜合成績＝筆試成績×筆試所占比例＋面試（專業(yè)測評）成績×面試（專業(yè)測試）所占比例。

2．直接進入面試（專業(yè)測試）的考生，考生考試綜合成績＝面試（專業(yè)測試）成績。

筆試、面試（專業(yè)測試）成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補。

七、體檢

（一）體檢人員的確定

考試結束后，按筆試、面試（專業(yè)測試）成績的比例計算考生的綜合成績，天柱縣人社部門根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進入體檢對象（同一崗位進入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試（專業(yè)測試），以再次面試（專業(yè)測試）成績高的列入體檢對象）。

報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上，因面試缺考、違紀、棄權等原因致使面試考生達不到1：3（不含1：3）（含“可進入面試”的考生）的崗位：①既參加筆試又參加面試（專業(yè)測試）的考生，其考試綜合成績需達60分及以上，方可具備進入體檢資格；②直接進入面試（專業(yè)測試）的考生，面試（專業(yè)測試）分數(shù)達到60分及以上，方可具備進入體檢資格。如面試成績也相同的，則對其重新進行面試（專業(yè)測試），以再次面試（專業(yè)測試）成績高的列入體檢對象）。

（二）體檢

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于印發(fā)＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由天柱縣人社部門統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結論。

體檢時間由天柱縣人社部門另行通知，體檢費用由考生自理；參加體檢考生須符合疫情防控的要求；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于面試工作結束5個工作日后開始開展。

八、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務員錄用規(guī)定》、《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》進行。考察工作由天柱縣人社部門具體負責?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸热葜饕ㄈ诉x的政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法情況。考察人選達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察（政審）不合格，由用人單位及其主管部門報經同級人社部門審定，取消擬聘用資格：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

（二）受過黨紀、政務處分尚未解除處分的；

（三）曾被開除公職的；

（四）被辭退未滿5年的；

（五）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

（六）有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

（七）定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應屆畢業(yè)生；

（八）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

（九）“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2022年4月26日服務期未滿一屆的，以及參加2022年度“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員；

（十）截止報名時止，已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期（見習期或最低服務年限）未滿的事業(yè)單位工作人員；

（十一）截止報名時止，已招考錄用到我州機關和參照公務員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的公務員（含選調生）、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員；

（十二）機關（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的（州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見），國有企業(yè)在職職工在報考前未征得所在單位及其主管部門同意報考意見的；

（十三）不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的；

（十四）截止2022年8月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學位證書、崗位所需資格證書的（國外學歷也須在上述規(guī)定時間內取得畢業(yè)證書及相應認證書）；

（十五）截止2022年8月31日仍在讀的非2022屆畢業(yè)生；

（十六）自接到考核通知之日起15日內，未能提供有效個人檔案且無正當理由的；

（十七）在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的、不定等次（見習期、試用期除外）的；

（十八）黔東南州人事考試不良誠信記錄人員；

（十九）不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；

（二十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

九、審查備案

經筆試、面試（專業(yè)測試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由天柱縣人社部門在指定網站進行公示，時間不少于7個工作日。經公示不影響聘用的，由聘用單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》（一式四份）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關材料報聘用單位主管部門和人社部門審查，再按干部管理權限和規(guī)定程序，由天柱縣人社部門報黔東南州人力資源和社會保障局辦理審查備案手續(xù)。

在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。

聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用。

本年度同時考取我州幾個縣（市）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學院、黔東南民族職業(yè)技術學院）的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會保障局正式批準備案之前作出選擇，州人力資源和社會保障局正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。

被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到，7天內拒不報到的，取消聘用資格。

十、紀律監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀行為將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和相關規(guī)定處理。

（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（三）本次公開招聘的筆試和面試（專業(yè)測試）均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

十一、本《實施方案》及未盡事宜由天柱縣人社部門報天柱縣公開招聘工作領導小組研究確定

天柱縣報考及政策咨詢電話：0855－7529768、7522475

附件2：天柱縣2022年公開招聘教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生筆試面試所占分值比例一覽表.xls