2022年湖北黃石新港園區(qū)專向招聘公辦教師招聘16名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-04-22 18:08 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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四、考試辦法

(一)錄取辦法。一鎮(zhèn)兩區(qū)統(tǒng)一試卷，分開錄取。招聘崗位在報考本學科的所有考生中，根據(jù)招聘計劃，按考試分數(shù)從高到低依次錄取。

(二)考試形式及內(nèi)容

本次招聘采用筆試方式進行。具體筆試內(nèi)容分為專業(yè)知識和教育學、心理學兩部分，其中專業(yè)知識考試內(nèi)容以現(xiàn)行的初中教材為主，高中教材為輔;教育學、心理學考試內(nèi)容為中師教材。

(三)筆試開考比例

崗位報名確認人數(shù)與招聘計劃數(shù)原則上達到3:1及以上方可開考。對報考確認人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位申請，主管部門審核核準后，通過黃石人事考試網(wǎng)公示。對崗位報名確認人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例小于或等于1:1的崗位的，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為90分。

(四)考試時間及地點

考試時間:見準考證

考試地點:見準考證

特別提醒:考生憑準考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

(五)成績計算

考生筆試成績即為總成績。筆試卷面總分為150分，其中專業(yè)知識占120分，教育學、心理學占30分?？偝煽兺ㄟ^黃石人事考試網(wǎng)、黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

五、體檢、考察、公示及聘用管理

(一)體檢、考察

按考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的，以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由招聘單位或主管部門負責組織實施。體檢具體時間由招聘單位或主管部門通知。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

2、考察工作由園區(qū)社發(fā)局牽頭負責?？疾靸?nèi)容按照相關規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者以及不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

(二)公示及備案

招聘單位根據(jù)考生總成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在黃石人事考試網(wǎng)、黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)官網(wǎng)公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

(三)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

六、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

七、紀律監(jiān)督

招聘工作全程接受紀委、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正，對招聘中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告由園區(qū)社會發(fā)展局、園區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話:0714-7891056