http://tianjin.hteacher.net 2022-04-22 17:25 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)報(bào)名、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)
1.報(bào)名時(shí)間(2022年5月5日9:00-5月10日17:00)
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)有關(guān)鏈接報(bào)名。報(bào)名時(shí)學(xué)歷應(yīng)從高中起如實(shí)填寫(xiě)。
凡應(yīng)聘體育教師崗的,須在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)方向(羽毛球方向、乒乓球方向、田徑方向)。
2.網(wǎng)上審核與繳費(fèi)(繳費(fèi)時(shí)間2022年5月9日9:00-5月12日17:00)
應(yīng)聘人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實(shí)、準(zhǔn)確,一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤,立即取消應(yīng)聘資格,造成損失由個(gè)人負(fù)責(zé)。通過(guò)網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請(qǐng)到報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)并交費(fèi)。
報(bào)名確認(rèn)截止后,名單在學(xué)校網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布,職位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例低于1:3時(shí),相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消此次該崗位招聘。
3.打印準(zhǔn)考證(2022年5月18日9:00日-5月22日8:00)
通過(guò)初審的應(yīng)聘人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)上下載打印準(zhǔn)考證。
(四)考試
1.筆試(2022年5月22日):應(yīng)聘人員需攜帶身份證和準(zhǔn)考證,按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。
體育、音樂(lè)學(xué)科:筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占40%)和教育綜合知識(shí)(占10%);筆試當(dāng)天,體育學(xué)科進(jìn)行相關(guān)體能測(cè)試,音樂(lè)學(xué)科進(jìn)行聲樂(lè)、鋼琴測(cè)試,測(cè)試成績(jī)(占50%)??偡譃?00分。
其他應(yīng)聘崗位筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占90%)和教育綜合知識(shí)(占10%),總分為100分。
筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)?cè)谝A中學(xué)官方網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)公布。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。筆試成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。若出現(xiàn)自動(dòng)放棄或其他原因,學(xué)??砂垂P試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人員,不足1:3的,按照實(shí)際進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試。
2.資格審核:
請(qǐng)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員攜帶以下材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審核:
①身份證;
②教師資格證;
③所在學(xué)校(院系)出具的畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、在校證明(加蓋公章且包括:生源地,政治面目,在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間);
進(jìn)入面試的體育學(xué)科應(yīng)聘人員,還須出具所在院校提供的專(zhuān)業(yè)方向的證明,無(wú)法提供證明的,取消應(yīng)聘資格。
④自本科起已取得的學(xué)歷、學(xué)位證件;
⑤個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)證書(shū)。
以上材料學(xué)校驗(yàn)原件留復(fù)印件,復(fù)印件按以上順序排列。
3.面試:面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄。
英語(yǔ)、物理、生物、音樂(lè)、體育、通用技術(shù)教師崗位面試分兩部分進(jìn)行:一是模擬授課,考生根據(jù)我校提供的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授;二是答辯,考生現(xiàn)場(chǎng)回答考官提出的問(wèn)題(物理、通用技術(shù)學(xué)科另有實(shí)際操作)。面試成績(jī)由模擬授課、答辯、實(shí)際操作(物理、通用技術(shù))合計(jì)100分,60分為及格線,不及格人員,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
圖書(shū)館員兼人事管理、現(xiàn)代教育技術(shù)中心技術(shù)人員面試分為答辯和實(shí)際操作兩部分。一是答辯,考生依據(jù)考官現(xiàn)場(chǎng)命題作答;二是實(shí)際操作,考生就考題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作。面試成績(jī)由答辯、實(shí)際操作合計(jì)100分,60分為及格線,不及格人員,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.計(jì)分:面試超過(guò)及格線的考生,按照筆試、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算總成績(jī)(滿分100分)。按總成績(jī)由高到低排序,總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)較高者排前??偝煽?jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績(jī),按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選,總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)較高者排前。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。因體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次,總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)較高者排前,若面試成績(jī)?nèi)圆⒘?,則筆試中專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先。
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