2022年廣西來(lái)賓武宣縣人才引進(jìn)（高中）教師招聘92名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-04-20 17:21 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

1.審查時(shí)間：2022年4月21日8:30至2022年4月29日17:00。

2.資格審查事項(xiàng)。資格審查采取網(wǎng)上審查的方式，資格審查工作由招聘單位及其行政主管部門負(fù)責(zé)。資格審查單位須在報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)當(dāng)日起2日內(nèi)，嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

3.審查結(jié)果查詢。在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

4.通過(guò)資格審查的考生，須即時(shí)加入武宣縣2022年教師招聘考生QQ群，群號(hào)：612762648，群名：武宣2022教師人才引進(jìn)(高中)。相關(guān)通知信息會(huì)在QQ群發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查閱。因未加入QQ群或不及時(shí)收閱通知信息等考生自身原因造成影響考試的，考生自負(fù)。

5.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

通過(guò)資格審查的考生，須在面試前3天將以下材料交到武宣縣教育體育局人事股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：《武宣縣2022年“仙城教師”人才引進(jìn)(高中階段)招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2022年高校畢業(yè)生未能提供的，可提供就業(yè)推薦表代替)、普通話等級(jí)證書、教師資格證(注：2022年高校畢業(yè)生未能在招聘單位組織面試前拿到教師資格證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證原件，否則將取消聘用資格。)等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料原件和復(fù)印件1份。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，由面試組織實(shí)施部門取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。凡是沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間提供材料原件審查的，視為放棄面試資格。

四、考試

(一)招聘方式。此次招聘采取“直接面試”方式招聘。

(二)開考比例。本次招聘不設(shè)置開考比例,如報(bào)考同一崗位且符合條件的考生人數(shù)不超過(guò)30人，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)考同一崗位且符合條件的考生人數(shù)超過(guò)30人(不含30人)，由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣教育體育局組織專業(yè)知識(shí)筆試，筆試成績(jī)由高到低按1:3確定面試人選。面試人選確定后有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。因無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)少于計(jì)劃數(shù)須核減的崗位在來(lái)賓人才網(wǎng)公布。

(三)面試內(nèi)容及形式。

面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，通過(guò)試講方式開展。

(四)面試的組織管理。

由武宣縣教育體育局會(huì)同武宣縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織面試工作。面試考官由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣教育體育局委派人員和異地考官7人組成，其中面試考場(chǎng)本地考官為3名，異地考官為4名，異地考官?gòu)钠渌h(市、區(qū))選派。面試考官須持有面試考官資格證書?？脊俳M成人員按程序報(bào)市人社局備案。

面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績(jī)的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

加強(qiáng)疫情防控管理。所有的考試工作人員和參加面試的考生嚴(yán)格按照要求做好防疫措施。

(五)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)疫情防控及報(bào)名情況，面試時(shí)間和地點(diǎn)在面試公告中 公布?？忌稍赒Q群：“武宣2022教師人才引進(jìn)(高中)”或來(lái)賓人才網(wǎng)查看。

(六)面試成績(jī)公布。

面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣教育體育局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績(jī)及崗位排名。面試達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。考生成績(jī)均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

本次招聘面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

(七)錄像。面試組織實(shí)施部門要對(duì)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

五、考核、體檢和公示

招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從綜合成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

(一)考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。2022年高校畢業(yè)生必須在考核前提供學(xué)歷證書、教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。

(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

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