2022年安徽合肥工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)招聘教師11名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-19 17:21 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(1)課堂教學(xué)、答辯。滿分100分，采取無生上課的形式。應(yīng)聘者在指定時間內(nèi)按照指定課題撰寫教案并進行無生上課和答辯，課堂教學(xué)、答辯順序現(xiàn)場抽簽決定,未按時參加人員，視為自動放棄資格。

(2)面試。滿分100分。根據(jù)課堂教學(xué)、答辯成績結(jié)果，依照成績高低，按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)3:1的比例，確定面試人選名單，最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員課堂教學(xué)、答辯成績相同的，一并確定為參加面試人選;不足3:1比例的，按實際人數(shù)確定。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。課堂教學(xué)、答辯平均分數(shù)低于60分，不進入面試環(huán)節(jié)。

4、錄用

根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)錄取。課堂教學(xué)、答辯成績和面試成績按6:4的比例合成總成績?？偝煽儼凑諒母叩降团判虼_定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為5個工作日。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)面試成績排序由高到低遞補。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、錄用待遇

1、初中教學(xué)名師

按事業(yè)編制聘用，遴選為“名師引進計劃”A類或B類，工資福利等待遇按校內(nèi)同類同職級人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。

入選“名師引進計劃”A類人員，學(xué)校提供安家費35萬元(稅前);首聘期(五年)內(nèi)每年增發(fā)10萬元(稅前)績效。增發(fā)績效兌現(xiàn)辦法：年度考核結(jié)果為稱職及以上者，每年發(fā)放70%(7萬元)績效;聘期結(jié)果為合格及以上者，一次性發(fā)放剩余15萬元績效。

入選“名師引進計劃”B類人員，學(xué)校提供安家費25萬元(稅前);首聘期(五年)內(nèi)每年增發(fā)6萬元(稅前)績效。增發(fā)績效兌現(xiàn)辦法：年度考核結(jié)果為稱職及以上者，每年發(fā)放70%(4.2萬元)績效;聘期結(jié)果為合格及以上者，一次性發(fā)放剩余9萬元績效。

2、青年教師

按勞動合同制錄用，與學(xué)校簽訂“勞動合同”，其薪酬參照校內(nèi)同職級人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險。

六、其它

1、應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。

2、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

3、聯(lián)系方式：

工大人事處：侯老師0551-62903658

工大附中：解老師0551-62901308

4.相關(guān)查詢網(wǎng)站：http://fz.hfut.edu.cn

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