2022湖南郴州宜章事業(yè)單位教師招聘6名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-19 10:34 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，不組織網(wǎng)上資格審查，在筆試后、面試前由招聘單位及其主管部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報(bào)名網(wǎng)址：郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)通過“事業(yè)單位考試”通道報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間。2022年4月26日上午8:30至5月6日下午17:00。

4.上傳照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。網(wǎng)上報(bào)名信息一經(jīng)提交，將無法修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎提交!

5.打印準(zhǔn)考證。宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布筆試公告后，報(bào)考人員自行到郴州市人力資源考試網(wǎng)上下載并打印準(zhǔn)考證。特別提示：筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到考察之后。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信考試承諾書》(附件3)，認(rèn)真對(duì)照《計(jì)劃崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

(2)報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名的人員視為放棄報(bào)考，報(bào)名后報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。

(3)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘用人單位。

(4)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

(5)關(guān)于筆試開考比例。宜章縣城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位(縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心、縣婦幼保健院、城關(guān)社區(qū)醫(yī)院、玉溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院)、縣機(jī)關(guān)幼兒園、縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校筆試開考比例為1：3;其中縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。宜章縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院不設(shè)開考比例，設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，報(bào)考該崗位的人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于5月7日在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在5月9日17：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。逾期不再辦理改報(bào)。5月10日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)筆試

1.筆試科目。每個(gè)崗位的筆試科目具體詳見附件中的《計(jì)劃崗位信息表》，筆試采用閉卷形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

5.筆試成績(jī)公布。在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(三)資格審查

面試前，由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

1.資格審查對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試資格審查。

2.資格審查內(nèi)容。①《2022年宜章縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查表》(一式兩份)、手簽的《誠(chéng)信考試承諾書》(一式一份);②本人相關(guān)證件(有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證和相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件一份、筆試準(zhǔn)考證原件;③本人近期同底免冠2寸正面藍(lán)底彩色照片3張(與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交的相片一致，背面注明報(bào)考崗位、專業(yè)及姓名);④非2022屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明(帶二維驗(yàn)證碼);⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的書面證明(附件4)，有服務(wù)期限和試用期限的報(bào)考人員須注明服務(wù)期、試用期是否已滿;⑥取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料;⑦其他證明材料。

3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院和縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的招聘崗位，低于合格分?jǐn)?shù)線60分的不能列為遞補(bǔ)對(duì)象。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

4.資格審查注意事項(xiàng)。由招聘用人單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)面試入圍對(duì)象進(jìn)行資格審查，在公告限定的時(shí)間內(nèi)未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(四)面試

1.面試對(duì)象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。

2.面試形式。衛(wèi)健系統(tǒng)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類崗位采用口述實(shí)際操作過程進(jìn)行面試，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式?？h機(jī)關(guān)幼兒園面試采取五項(xiàng)技能展示，縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校采取試教(上微課)形式進(jìn)行面試。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

6.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

7.綜合成績(jī)合成與排名。

(1)成績(jī)合成。縣衛(wèi)健系統(tǒng)崗位招聘綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;縣機(jī)關(guān)幼兒園、縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如綜合成績(jī)相同，衛(wèi)健系統(tǒng)招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分排名，縣機(jī)關(guān)幼兒園、縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘崗位按面試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)合成與排名在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。