2022年安徽安慶宿松縣幼兒園教師招聘10名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-19 08:36 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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安慶宿松縣教師招聘安排

報名時間：2022年5月23日上午8時至5月27日下午17時

筆試時間：2022年7月9日上午8:30—11:30

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《省委組織部、省人社廳關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和省委組織部、省人社廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）等文件規(guī)定，經(jīng)宿松縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究，決定開展2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2022年宿松縣部分事業(yè)單位公開招聘人員91名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等見《2022年宿松縣部分事業(yè)單位招聘人員崗位表》(附件1)。本公告將在宿松縣政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)、宿松縣人社局信息公開網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn/public/column/2000003661?type=4&action=list)、宿松縣人事考試培訓網(wǎng)(http://www.ahsspta.com/)發(fā)布;此后有關招聘信息將陸續(xù)在宿松縣人事考試培訓網(wǎng)發(fā)布。

本次公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“宿松籍”人員。宿松籍的認定標準為：高(中)考錄取時為宿松戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入宿松縣內。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中報考幼兒教師崗位的，應具有幼兒園教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且在擬聘用人員公示前可取得教師資格證書的人員);

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

招聘人員崗位表中 “35周歲及以下”為“1986年5月及以后出生” (其他涉及年齡計算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2022年8月15日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

技工院校的全日制高級工班畢業(yè)生的學歷與?？飘厴I(yè)生學歷同等對待;技工院校的全日制預備技師(技師)班畢業(yè)生學歷與大學本科畢業(yè)生學歷同等對待。上述人員須同時符合報考崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式和程序

招聘工作采取考試、考察相結合的辦法，按照報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為宿松縣人事考試培訓網(wǎng)。

1、報名時間

報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2022年5月23日上午8時至5月27日下午17時，逾期不接受報名。

2、報名流程

(1)登錄報名

登錄宿松縣人事考試培訓網(wǎng)后，點擊右側“考試報名”進行報名。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，點擊“填寫報名表”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》和“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫《網(wǎng)上報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照， jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(2)查詢資格初審結果

報名時由各招聘單位主管部門負責按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審并完成報名階段的其他工作。

報考人員報名后至5月28日16時前可登錄宿松縣人事考試培訓網(wǎng)查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其他崗位;未通過初審的，可于5月28日16時前改報符合報考條件的其他崗位。

(3)網(wǎng)上繳費

通過資格初審的報考人員于5月29日17時前登錄宿松人事考試培訓網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科，合計90元)。

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具(中國銀行、建設銀行、工商銀行、農業(yè)銀行開通網(wǎng)上銀行的貸記卡、借記卡)。

(4)開考比例及相關事項

崗位代碼分別為220106、220117、220126、220127、220128、220129、220132、220133、220134、220151等緊缺專業(yè)崗位的，其報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于2:1，其它崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1。對達不到規(guī)定比例的，相應核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)，并于2022年5月30日在宿松縣人事考試培訓網(wǎng)站上公布。請各位報考者及時登錄宿松縣人事考試培訓網(wǎng)查詢自己所報考崗位是否取消，取消招聘崗位計劃的原報考者，可在2022年5月31日17:30前登陸宿松縣人事考試培訓網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例適當核減的，不得改報其他崗位。