2022年安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人才17名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-18 15:28 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(1)考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(2)考核方式：教師崗位的專業(yè)技能測(cè)試采取試講、問答等方式;試講按抽簽順序進(jìn)行，考生現(xiàn)場(chǎng)抽取題目封閉式備課30分鐘后，進(jìn)行試講，并回答評(píng)委老師現(xiàn)場(chǎng)提出的問題，試講、問答時(shí)間合計(jì)為15分鐘。專職輔導(dǎo)員崗位根據(jù)崗位特點(diǎn)采取面試方式測(cè)試，準(zhǔn)備和回答問題時(shí)間合計(jì)為15分鐘。

(3)分值：專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，專業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為75分。

3.總成績(jī)計(jì)算

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*60%。

上述成績(jī)計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

4.錄取標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)校根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按照考核總成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)排名相同的情況，按專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)從高到低的順序確定人選。

(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員考試成績(jī)排名高低，按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，擬聘人員須在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如體檢不合格學(xué)校將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不予聘用。

考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、德才表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)【2017】24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示

根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，學(xué)校集體研究確定擬錄取人員，并在安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的、與其他單位已簽訂聘用協(xié)議原單位不同意解除的或未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職的報(bào)考人員，學(xué)校將取消其錄用資格。

五、注意事項(xiàng)

(一)資格面審、考核的時(shí)間地點(diǎn)將于考試前在校園網(wǎng)公告欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站。

(二)擬聘用人員未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料的，學(xué)校將取消其聘用資格。

1.留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.非應(yīng)屆畢業(yè)生若無(wú)報(bào)到證，有聘用單位的，入校報(bào)到時(shí)，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無(wú)聘用單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無(wú)工作單位的證明材料。

(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考核、聘用等資格。

(四)我校對(duì)擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格后簽訂正式聘用合同，考核不合格，則不再聘用。試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。

(五)經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員，無(wú)特殊原因，不得放棄錄用資格，否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。

(六)本招聘公告由安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

校址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)文昌西路24號(hào)(可乘坐32路、37路公交車)

聯(lián)系部門：安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處