2022年云南普洱市寧洱縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘60名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-17 10:49 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(四)重要提示

1.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)，所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。應(yīng)聘教師崗位按照有關(guān)文件規(guī)定不符合申請(qǐng)中學(xué)教師資格條件者、經(jīng)公示條件不合格者不予錄用。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

2.聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生指2020年、2021年、2022年畢業(yè)的學(xué)生。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。凡人社局、用人單位和主管部門以公告、電話等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

5.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：一是應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);二是公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。

6.報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)前，須配合進(jìn)行體溫測(cè)量，出示“疫情防控行程卡”和“云南健康碼”登記記錄，體溫低于37.3度，且“疫情防控行程卡”和“云南健康碼”為綠碼人員，可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。“疫情防控行程卡”或“云南健康碼”為黃碼人員，須持考試前24小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。“疫情防控行程卡”或“云南健康碼”為紅碼人員，不得參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。體溫超過(含)37.3度人員不得參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

7.報(bào)考人員除進(jìn)入面試考場(chǎng)以外需全程佩戴口罩。

十一、組織紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，寧洱縣人力資源和社會(huì)保障局、寧洱縣教育體育局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

(三)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告緊缺急需人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。

十二、該方案內(nèi)容如與上級(jí)部門的相關(guān)規(guī)定存在沖突的，按上級(jí)部門的規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>