http://jiangsu.hteacher.net 2022-04-17 10:04 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3. 面試。
本次招聘開(kāi)考比例為1∶2,采取面試的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審核的考生直接參加面試。面試采取上微型課和答辯形式,主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試總分100分,設(shè)60分合格線,其中:微型課占70%,答辯占30%。面試成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.體檢及考察。
根據(jù)面試成績(jī),并按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(面試成績(jī)相同的,微型課得高分的入選,仍然同分的加試決出名次)??疾彀垂珓?wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5. 公示及聘用。
(1)根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在建湖縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(2)對(duì)公示無(wú)異議人員,及時(shí)向建湖縣教育局組織人事科提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件,以便辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
(3)聘用人員均列入全額撥款事業(yè)編制,聘用人員試用期1年,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
(4)擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
四、其它說(shuō)明
1. 按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避。
2. 建湖縣紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0515-80600071。
3. 建湖縣教育局組織人事科負(fù)責(zé)接受此次招聘政策咨詢。咨詢電話:0515-86232117。
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1、鹽城市建湖縣部分學(xué)校2022年校園公開(kāi)招聘教師崗位表 |
2、鹽城市建湖縣部分學(xué)校2022年校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表 |
3、誠(chéng)信承諾書(shū) |
建湖縣教育局
2022年4月15日
原標(biāo)題:江蘇省鹽城市建湖縣部分學(xué)校2022年度校園公開(kāi)招聘教師公告
原文鏈接:http://www.jianhu.gov.cn/art/2022/4/15/art_17365_3836385.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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