http://zhejiang.hteacher.net 2022-04-15 18:44 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)資格復(fù)審
面試前,要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上的相關(guān)通知信息。資格復(fù)審合格者,方可參加面試。參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供如下相關(guān)資料:
①《2022年公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名表》(一式一份)。
②本人有效期內(nèi)的身份證件(原件和復(fù)印件各一份)。
③往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷認(rèn)證(有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、教師資格證書(shū)或國(guó)家教師資格合格證書(shū)+相應(yīng)等級(jí)普通話證書(shū)等(原件和復(fù)印件各一份)。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)的原件及復(fù)印件。
④2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷認(rèn)證的,應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、(網(wǎng)簽學(xué)校需提供網(wǎng)頁(yè)截圖打印稿)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、師范類畢業(yè)生還需提供就讀學(xué)校出具的師范類身份證明,但須于2022年7月31日前畢業(yè)并提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,否則取消聘用資格。
國(guó)(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年7月31日的,可視同為國(guó)內(nèi)2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)條件崗位,資格復(fù)審時(shí)可先提供國(guó)(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明,但須于2022年8月31日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),否則取消聘用資格。
⑤獲獎(jiǎng)證明(原件和復(fù)印件各一份)。
⑥除上述要求外,以下人員還應(yīng)提供相關(guān)證明原件:委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明原件;赴臺(tái)陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理;公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)須提供所在單位和公務(wù)員主管部門提供的已滿國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限和同意報(bào)考的書(shū)面證明原件。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報(bào)考條件不相符,資格復(fù)審不合格的,視作不具備招聘資格條件,取消面試資格,未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加資格復(fù)審,視作放棄面試資格。上述各類情況以及資格復(fù)審前書(shū)面確認(rèn)放棄資格復(fù)審的,由區(qū)教育局在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只一次,遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上,遞補(bǔ)工作須在面試工作開(kāi)始前48小時(shí)完成。因遞補(bǔ)人員自身原因或無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視作資格復(fù)審不合格,不再遞補(bǔ)。
(四)體檢與考察
1.確定體檢、考察對(duì)象
在面試合格對(duì)象中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則進(jìn)行加試,加試成績(jī)高的排位在前。
2.體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄的體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察工作實(shí)施前,國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
3. 體檢、考察時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上相關(guān)通知信息。
(五)公示、擇崗和聘用
1.公示:擬聘用人員(即體檢、考察合格者)在黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái)公示7個(gè)工作日。
2.擇崗:公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不
影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員根據(jù)考試總成績(jī)自主選擇崗位,未按時(shí)參加擇崗的視作自動(dòng)放棄聘用資格。具體崗位在面試之前公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上相關(guān)通知信息。
3.聘用:擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員正式聘用手續(xù),辦理聘用手續(xù)后,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。區(qū)外行政、事業(yè)單位在編在崗人員需在擇崗后一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù),逾期未辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,不予聘用;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的,予以解聘。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格的,予以解聘。
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責(zé)任編輯:欣欣
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