http://guangxi.hteacher.net 2022-04-14 20:15 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
體檢結(jié)束后,對體檢合格的考生名單予以公布。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi),向體檢組織機關(guān)提交復(fù)檢書面申請,經(jīng)批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。
因考生體檢出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時,可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補考核人選,考核合格后再進行體檢。
十、公示和聘用
(一)招聘單位領(lǐng)導班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后進行公示,公示期不少于7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂,并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。
(三)中小學公開招聘的新進人員應(yīng)當實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
下達聘用通知前,擬聘人員提出自愿放棄的,可以遞補;下達聘用通知后,擬聘人員再提出自愿放棄或不按時報到的,取消聘用資格,空缺崗位不再進行遞補。
十一、補充招聘(原則上2022年9月30日前完成)
招聘結(jié)束后仍有崗位未招聘到合格教師的,將視情況開展補充招聘。補充招聘的崗位由招聘單位及主管部門確定,報貴港市人力資源和社會保障部門核準。
十二、誠信檔案管理
報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位聘用考察時參考。
(一)報考人員在發(fā)布面試公告后及進入面試、考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。
(二)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。
(三)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報到通知一個月內(nèi)無故不報到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。
(四)報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫。
十三、紀律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。考試招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,各招聘單位及主管部門要嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時間要求,規(guī)范操作,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅持原則,照章辦事,自覺抵制不正之風。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,要立即予以糾正,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理,保證考試招聘工作順利進行。
監(jiān)督電話:0775—7860477。
十四、疫情防控
參加公開招聘活動的所有人員申領(lǐng)健康碼,嚴格按照疫情防控要求做好個人防護,并持有健康通行碼、測量體溫和佩戴口罩,驗證進入考點。參加公開招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控,凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生,不再參加當日筆試。如疫情防控有新要求,縣教育局將于5月上旬另行通知,請及時關(guān)注相關(guān)信息。
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責任編輯:廣西分校
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