http://guizhou.hteacher.net 2022-04-14 17:58 貴州教師招聘 [您的教師考試網]
12、考務機構要求提供的其他有關資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料,對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審,經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負責資格復審的人員簽署意見,并加蓋單位公章。
經復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生,取消其面試資格,該崗位空缺人數在遞補復審期內按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補,名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。經資格復審,合格人數與招聘計劃數達不到2:1的,是否減少或取消招聘計劃,由甕安縣公開招考招聘工作領導小組研究確定。
進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系未參加復審的,后果由本人承擔。
資格復審合格人員進入面試,資格復審時必須書面簽署甕安縣事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。體檢合格后,除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內不得參加甕安縣范圍內的事業(yè)單位公開招聘。
資格復審合格人員名單和崗位調整情況由甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室在“甕安縣人民政府網”公示。
九、面試及總成績
(一)面試
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員,面試人員名單公布后不再進行遞補。
面試結合用人單位實際采取結構化面試或專業(yè)技能測試等方式進行,具體面試方式由甕安縣公開招考招聘工作領導小組研究確定。
面試總分100分,面試設最低合格分數線,最低合格分數線為60分。面試成績未達最低合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
面試的時間、地點及相關事宜,由甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室另行通知。
(二)總成績計算及其他事宜
筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字,總成績按百分制計算。計算方式如下:
總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×50%+面試成績×50%。
同一崗位考生總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績相同的,以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
十、體檢
體檢必須在甕安縣公開招考招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,經甕安縣公開招考招聘工作領導小組研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請,經甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室同意后組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位可按總成績從高到低依次遞補一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理,體檢的具體時間另行通知。
十一、考察
體檢合格考生確定為考察對象??疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施??疾鞓藴?、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》的有關規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現有下列情況之一的考生,考察為不合格,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
1、甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室發(fā)布考察公告之日起15個工作日內未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書的;
2、符合本《招聘簡章》中第四條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的。
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責任編輯:欣欣
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