http://yunnan.hteacher.net 2022-04-14 15:13 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)面試
本次引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例,考核考查以面試的方式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。
(1)面試時(shí)間:2022年4月30日前,根據(jù)報(bào)名情況由引進(jìn)工作組確定后另行電話通知考生,面試開(kāi)始不報(bào)到者,取消面試資格。
(2)面試地點(diǎn):鳳慶縣城(將根據(jù)新冠病毒疫情防控情況,結(jié)合學(xué)校實(shí)際研究決定具體地點(diǎn)并另行通知)。
2.資格復(fù)審。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核通過(guò)的考生,于面試前一天帶好網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料原件及復(fù)印件,到面試點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。具體提交材料為:48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告、身份證(原件復(fù)印件)、普通話等級(jí)證(原件復(fù)印件)、教師資格證(原件復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件復(fù)印件)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、榮譽(yù)證書(shū)(原件)、小一寸證件照3張、全國(guó)統(tǒng)一招生考試本科一批次錄取證明(未拿到的證件提供網(wǎng)絡(luò)查詢材料)。
3.成績(jī)計(jì)算。
面試考核考查成績(jī)總分100分。按評(píng)委打分后去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,求平均分并按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,如出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí),需進(jìn)行加試,以加試后的成績(jī)確定排名先后。
4.簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
面試結(jié)束后,在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,從高分到低分順序,按引進(jìn)崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。若面試分?jǐn)?shù)高者自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議,在合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
四、引進(jìn)人員聘用
引進(jìn)工作結(jié)束后,按相關(guān)人事規(guī)定組織體檢、考察,確定擬聘人員,征求編制和人社部門意見(jiàn)后,在“鳳慶縣人民政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。聘用相關(guān)手續(xù)在2022年8月30日前完成。
五、引進(jìn)人員管理
(一)工資福利待遇。引進(jìn)人員按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。實(shí)行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)優(yōu)惠政策。引進(jìn)人員發(fā)放一次性就業(yè)補(bǔ)貼,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:
1.一類人員:一流高校或一流學(xué)科全日制本科及以上畢業(yè)生每人稅前100000元(大寫(xiě):拾萬(wàn)元整)。
2.二類人員:國(guó)家級(jí)公費(fèi)師范生每人稅前50000元(大寫(xiě):伍萬(wàn)元整)。
3.三類人員:省部共建師范大學(xué)全日制一本及以上畢業(yè)生每人稅前30000元(大寫(xiě):叁萬(wàn)元整)。
(三)培訓(xùn)提升。學(xué)校將安排教學(xué)骨干做好對(duì)引進(jìn)人員的傳、幫、帶工作,為新教師提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),助力新教師發(fā)展。
(四)考核管理。學(xué)校在縣教育體育局指導(dǎo)下,制定以師德師風(fēng)和教育教學(xué)實(shí)績(jī)?yōu)橹鞯目己思?xì)則,明確試用期教學(xué)目標(biāo),組建考核組,對(duì)引進(jìn)人員試用期德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核,考核不合格者報(bào)鳳慶縣2022年引進(jìn)高中階段教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,予以辭退。
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責(zé)任編輯:欣欣
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