2022年廣西南寧高新區(qū)所屬學(xué)校面向應(yīng)屆生教師招聘150名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-04-12 18:15 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三) 筆試

對(duì)符合條件的報(bào)考人員由招聘小組在指定地點(diǎn)組織筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)營(yíng)能力。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)將以書(shū)面形式(短信)通知報(bào)考，請(qǐng)保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)面試

原則上從筆試成績(jī)按1:3比例由高至低確定入圍面試人選，筆試成績(jī)有0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考者不能入圍面試。

面試時(shí)間視各雙選招聘會(huì)實(shí)際情況確定，由招聘小組通知考生。面試當(dāng)天考生需攜帶面試通知書(shū)、身份證參加面試。

面試形式為試講，面試滿分為100分，未達(dá)到60分者不得確定為被考察人選。

(五)總成績(jī)計(jì)算方式

1.筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入招聘總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)檎衅缚偝煽?jī)。

3.總成績(jī)并列的，采取加試方式并以加試成績(jī)高的確定為簽訂三方協(xié)議人選。

(六)簽訂三方協(xié)議

按各應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序以及崗位招聘數(shù)1:1的比例以南寧高新區(qū)教育局名義與應(yīng)聘人員簽訂三方協(xié)議。

(七)考察

依據(jù)面試人員面試成績(jī)并按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定被考察人選。考生面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選?？疾烊诉x由南寧高新區(qū)考察工作小組進(jìn)行考察，主要對(duì)應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況進(jìn)行全方面了解，同時(shí)查詢應(yīng)聘人員的人事檔案并對(duì)相關(guān)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，出具書(shū)面考察材料。如在考察中出現(xiàn)基本合格及以下等次，或檔案查詢中有影響招聘的情況，或相關(guān)資格條件不符合的人員，取消應(yīng)聘資格，并從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

(八)體檢

考察達(dá)到合格及以上等次的人員，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選，組織到指定的具有相當(dāng)資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。