2022年云南怒江州各級(jí)事業(yè)單位D類教師招聘25名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-12 09:45 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、確定最低合格分?jǐn)?shù)線

此次公開(kāi)招聘考試所有崗位均不進(jìn)行面試，各類別筆試最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)相應(yīng)類別參加筆試人員平均成績(jī)的80%(四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)確定。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位筆試成績(jī)(含加分)從高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。若出現(xiàn)筆試成績(jī)(含加分)相同的，《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的勝出;若《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)也相同，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的勝出;《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)也相同則需通過(guò)加試確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人選。

定向招聘駐怒江部隊(duì)隨軍家屬崗位筆試后的招聘工作由怒江軍分區(qū)、怒江州退役軍人事務(wù)局，怒江州人力資源和社會(huì)保障局另行組織實(shí)施。

八、資格復(fù)審

資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息進(jìn)一步核對(duì)，主要是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)信息與本人所持證明材料的一致性及真實(shí)性進(jìn)行核對(duì)。經(jīng)核對(duì)信息不一致的報(bào)考人員，取消聘用資格，并按違紀(jì)處理。

資格復(fù)審時(shí)要求必須持原件進(jìn)行復(fù)審。考生須提供：戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、筆試加分依據(jù)的證明材料原件及崗位要求的其它相關(guān)材料原件。定向退役士兵崗位還需提供《怒江州事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役士兵信息審核表》(附件4)兩份。

放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審開(kāi)始后2日內(nèi)提交放棄資格復(fù)審申請(qǐng)，否則視為擾亂考試秩序，3年內(nèi)禁止參加怒江州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試。

因有考生放棄或考生資格復(fù)審不合格的崗位，可根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)排名進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單及相關(guān)事宜將在資格復(fù)審結(jié)束后3日內(nèi)在怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

九、體檢

資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)和州直事業(yè)單位主管部門(mén)委托具有相應(yīng)資格的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，取消資格，不再進(jìn)入后續(xù)招聘程序?？杖钡拿~，在本崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績(jī)(含加分)排名進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審合格后進(jìn)入體檢。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格，不再安排遞補(bǔ)。

十、考察

按有關(guān)規(guī)定由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局、用人單位及主管部門(mén)進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，招聘實(shí)施單位還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制，特別是中小學(xué)和幼兒園教職人員招聘時(shí)，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡存性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。

考察合格的確定為擬聘用人員，不合格的取消聘用資格，空缺的名額，在本崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績(jī)(含加分)排名進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審、體檢合格后進(jìn)入考核考察環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審或體檢不合格，不再安排遞補(bǔ)。

十一、公示

擬聘用人員信息將在怒江州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十二、聘用

各級(jí)用人單位或主管部門(mén)組織擬聘用人員填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批后，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。

十三、紀(jì)律

考試工作中，各招聘單位必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好招聘工作，如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

十四、重要提示

(一)請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，如崗位取消、遞減情況、資格復(fù)審、遞補(bǔ)等報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)均將在上述網(wǎng)站公告。凡在網(wǎng)站公告的事項(xiàng)即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。

(二)考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的聯(lián)系電話必須保持暢通。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。

(四)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合崗位要求的考生，一律取消聘用資格。

(五)在招聘組織實(shí)施工作中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。筆試前將在怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布疫情防控注意事項(xiàng)。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)疫情防控措施，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

十五、本公告由怒江州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2022年怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試計(jì)劃職位表

附件2.2022年怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試專業(yè)目錄

附件3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

附件4.怒江州事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役士兵信息審核表

(以上附件請(qǐng)點(diǎn)擊文末“包含附件”下載查閱)

聯(lián)系電話：怒江州衛(wèi)生健康委員會(huì)：0886—3622651

怒江州教育體育局：0886—3623470

怒江州人力資源和社會(huì)保障局：0886—3628669

瀘水市人力資源和社會(huì)保障局：0886—3630840

福貢縣人力資源和社會(huì)保障局：0886—3413256

貢山縣人力資源和社會(huì)保障局：0886—3511949