2022年云南紅河州事業(yè)單位教師招聘238名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-12 09:16 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、筆試

崗位是否筆試具體看崗位信息表(附件1)。

(一)考試類(lèi)別

本次筆試分為五個(gè)類(lèi)別：綜合管理類(lèi)(A類(lèi))，主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))，主要適用于事業(yè)單位人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))，主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;教師類(lèi)(D類(lèi))，主要適用于中小學(xué)和中專(zhuān)等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))，主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

應(yīng)聘人員特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

(二)筆試科目

每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分。

(三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

2022年5月21日：

上午8：30——10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00——12：00　綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

筆試具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，考生需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

(四)筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)具體在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

成績(jī)公布后3天內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)(查疑類(lèi)型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑)。

(五)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績(jī)，由州人社局綜合確定全州筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(界定是否達(dá)到最低合格線的考生成績(jī)包含筆試加分)，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。具體公布時(shí)間和有關(guān)要求在紅河人才網(wǎng)另行公告通知。

(六)筆試加分

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女筆試成績(jī)加5分。

辦理程序：1. 符合加分條件的考生，在筆試成績(jī)公布后三個(gè)工作日內(nèi)，由本人或委托人攜帶相關(guān)證件、證明材料(原件、復(fù)印件各一份)分別到縣市人力資源社會(huì)保障部門(mén)、報(bào)考單位主管部門(mén)審核辦理加分手續(xù)。逾期不再受理，責(zé)任由考生自負(fù)。

2. 各縣市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在指定時(shí)間前將《紅河州2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試加分情況備案表》報(bào)紅河州人社局事業(yè)單位人事管理科備案;州屬招聘單位主管部門(mén)在指定時(shí)間前將《紅河州2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試加分情況匯總表》(附加分證明材料原件)報(bào)紅河州人社局事業(yè)單位人事管理科復(fù)審后辦理加分手續(xù)。

辦理時(shí)限及加分情況屆時(shí)在紅河人才網(wǎng)公告。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。

(一)只筆試不面試的崗位(含先初試崗位)，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;

(二)筆試后需面試的崗位(含先初試崗位)，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分順序，在崗位招聘人數(shù)3倍比例范圍內(nèi)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若確定面試人選筆試總成績(jī)(含加分)最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試;

(三)免筆試需面試的崗位，報(bào)名通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格審核并繳費(fèi)人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審需提供的材料詳閱《紅河州2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員問(wèn)題解答》(附件3)。進(jìn)入資格復(fù)審人員根據(jù)人社部門(mén)安排，持相關(guān)證明材料，按時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)未能提供崗位要求的證書(shū)證件和相關(guān)材料、有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關(guān)規(guī)定的，資格復(fù)審不合格，招聘工作主管部門(mén)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試總成績(jī)(含加分)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。筆試后進(jìn)行面試的崗位遞補(bǔ)后出現(xiàn)達(dá)不到面試比例要求情況的，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。

資格復(fù)審由州屬各招聘單位主管部門(mén)和各縣市人社部門(mén)負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

七、面試

崗位是否面試具體看崗位信息表(附件1)。

面試公告由州屬各招聘單位主管部門(mén)和各縣市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)制定，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局審核后發(fā)布。州屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作由主管部門(mén)和招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施;縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作由各縣市人社部門(mén)組織實(shí)施。面試可采取答辯、專(zhuān)業(yè)提問(wèn)、情景模擬、實(shí)際操作、跟班作業(yè)、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多種方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全州統(tǒng)一劃定為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

面試具體事宜以人社部門(mén)、招聘單位主管部門(mén)發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，具體時(shí)間和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

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責(zé)任編輯：欣欣

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