2022浙江臺(tái)州溫嶺市公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師招聘94名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-04-07 18:52 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

七、面試

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見溫嶺市教育局網(wǎng)，不再另行通知。

1.面試辦法

各職位的面試辦法統(tǒng)一為：a.美術(shù)基本素質(zhì)測(cè)試(占面試成績(jī)的20%)，時(shí)間為30分鐘;b.音樂基本素質(zhì)測(cè)試(占面試成績(jī)的30%)，時(shí)間為10分鐘;c.模擬上課(占面試成績(jī)的50%)，先備課30分鐘，再模擬上課10分鐘，內(nèi)容為幼兒園教師所要求的學(xué)科知識(shí)。

2.面試計(jì)分辦法

(1)面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者不予列入體檢對(duì)象。

(2)面試各項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試成績(jī)及面試總成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

八、確定體檢、考察對(duì)象

考生總成績(jī)的計(jì)算公式為(各項(xiàng)內(nèi)容計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試總成績(jī)×0.6

按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排位，如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則以面試總成績(jī)高的排位在前，如面試總成績(jī)也相同，則以抽簽的方式確定排位前后。

根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試總成績(jī)排位從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

體檢、考察對(duì)象按各招聘職位考試總成績(jī)排位從高分到低分依次進(jìn)行擇崗，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的，視作放棄擇崗。如放棄擇崗，擇崗當(dāng)日可在該職位考試合格人員中按考試總成績(jī)排位從高分到低分依次遞補(bǔ)，在此之后，不論何種原因造成招聘職位空缺的，一律不予遞補(bǔ)、不再調(diào)整擇崗結(jié)果。

九、體檢、考察

已擇崗人員進(jìn)入體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執(zhí)行?？疾旃ぷ饔墒薪逃謱?shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

九、公示、錄用

體檢、考察合格后，將在溫嶺市教育局網(wǎng)公示擬錄用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

被錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到錄用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格的，取消錄用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十、注意事項(xiàng)

1.本次招聘人員為按規(guī)定審批設(shè)立的公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工，擬錄用人員與其擇崗的幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，不合格的，取消錄用。

2.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證(或面試通知書)和有效身份證件(居民身份證、有效期內(nèi)的護(hù)照、臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明、社會(huì)保障卡原件)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.報(bào)考人員在報(bào)名、資格復(fù)審、體檢等所有招聘環(huán)節(jié)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及錄用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

4.已就業(yè)者在簽訂勞動(dòng)合同前，由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，再辦理錄用手續(xù)。無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系的，不能辦理錄用手續(xù)。

5.B07職位的錄用人員，須先在石塘雷公山哨所服役2年。

6.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

在招聘組織實(shí)施過程中，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

本公告未盡事宜，由溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

報(bào)考政策咨詢電話：0576-86218870、89935639

監(jiān)督電話：0576-86121631

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