2022年江蘇南京市雨花臺中學岱山高中骨干教師招聘15名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-04-07 09:33 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

2、面試

面試在區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下，由招聘單位根據公開招聘相關規(guī)定，按照批準后的面試方案組織實施。面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定。面試通知書的領取時間將另行通知。

面試當天應試者須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。采用課堂教學考核的方式，課堂教學考核成績?yōu)榘俜种疲细窬€為60分。面試成績當場告知考生并于次工作日在招聘單位網站公布。

3、成績計算

按筆試成績占30%，面試成績占70%計算考試總成績。

(五)體檢、考察

考試結束后在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定進入體檢人員，面試成績仍相同的由招聘單位組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

(六)公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、雨花臺區(qū)人民政府網、雨花臺中學網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示無異議人員，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位依據相關規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因導致擬聘崗位空缺的，可由招聘單位主管部門在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、政策待遇和其他要求

本次招聘的省特級教師在正式聘用滿一年經考核合格并與學校簽訂服務期協(xié)議后，可享受引進人才安家費補貼;其他公開招聘的有榮譽稱號的骨干教師聘用后，依據相關規(guī)定享受《雨花臺區(qū)中小學教師政府專項獎勵實施辦法》相關待遇。

六、咨詢與監(jiān)督

1.咨詢電話：南京市雨花臺中學：025-58013729

2.監(jiān)督電話：南京市雨花臺區(qū)教育局人事科025-52883593;南京市雨花臺區(qū)教育局組織科025-52873631

本公告由南京市雨花臺中學負責解釋。

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