2022浙江臺(tái)州臨海市中小學(xué)新教師招聘103名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-04-06 18:27 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(九)體檢

考試總成績(jī)和面試成績(jī)均在最低控制分?jǐn)?shù)線60分(按百分制計(jì)算)及以上且招聘條件與資格驗(yàn)證合格者，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。體檢由臨海市教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)自理，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在體檢工作實(shí)施前，若國(guó)家有關(guān)部門對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺(tái)新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢對(duì)象不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。因體檢原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

(十)考察

體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由臨海市教育局組織實(shí)施。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾鞂?shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

考察前要求相關(guān)對(duì)象于2022年7月31日前將人事檔案(個(gè)人高校畢業(yè)檔案)轉(zhuǎn)到臨海市教育局或臨海市人才交流中心，逾期視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。凡受到黨政紀(jì)處分尚未解除的，考察為不合格?？疾觳缓细裾卟挥杵?錄)用。因考察原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

(十一)公示

考察結(jié)束后，擬聘(錄)人員名單將在臨海教育網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘(錄)用的，按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘(錄)用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘(錄)用，空缺崗位不予遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再?zèng)Q定是否聘(錄)用。

(十二)擇崗

擬聘(錄)人員在公示期滿無(wú)異議的，確定為可聘(錄)用對(duì)象。擇崗實(shí)行單向選擇，根據(jù)可聘(錄)用人員相應(yīng)教師資格證和考試總成績(jī)從高分到低分依次自主擇崗。由于工作需要，擇崗時(shí)先由首批可聘(錄)用對(duì)象進(jìn)行擇崗，由于體檢、考察或公示未能及時(shí)結(jié)束的人員暫不參加擇崗，待體檢、考察合格及公示無(wú)異議后在相應(yīng)空余崗位擇崗。可聘(錄)用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加擇崗的視作放棄聘(錄)用，空缺崗位不予遞補(bǔ)。擇崗后，報(bào)考人員提出放棄聘(錄)用而導(dǎo)致的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(十三)辦理聘(錄)用手續(xù)

臨海市教育局將可聘(錄)用對(duì)象報(bào)臨海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。辦理聘(錄)用后，放棄聘(錄)用資格或解聘的，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，擬聘(錄)用人員辦理聘(錄)用手續(xù)時(shí)，未推行戶籍改革地區(qū)、原戶籍為農(nóng)業(yè)戶籍的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，已推行戶籍改革的應(yīng)將戶籍遷至工作單位所在地或變更戶籍服務(wù)處所等相關(guān)信息。

四、其它事宜

1.堅(jiān)持寧缺毋濫原則。對(duì)報(bào)考人員一律實(shí)行從高分到低分擇優(yōu)聘(錄)用，對(duì)未達(dá)到臨海市教育局統(tǒng)一劃定最低分?jǐn)?shù)線(考試總成績(jī)和面試成績(jī)均為60分)的不予聘(錄)用。

2.全日制普通高校2022年畢業(yè)的報(bào)考人員的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截至2022年7月20日;留學(xué)人員境外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證證書(shū)取得時(shí)間截至2022年4月15日，其中非2022年畢業(yè)的相應(yīng)教師資格證書(shū)或有效期內(nèi)的相應(yīng)國(guó)家教師資格考試筆試面試合格證明及相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)取得時(shí)間截至2022年4月15日;其他報(bào)考人員學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)教師資格證書(shū)或有效期內(nèi)的相應(yīng)國(guó)家教師資格考試筆試面試合格證明及相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)取得時(shí)間截至2022年4月15日。全日制普通高校2022年畢業(yè)的報(bào)考人員和2022年畢業(yè)的留學(xué)人員暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)或有效期內(nèi)的相應(yīng)國(guó)家教師資格考試筆試面試合格證明及相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)的可參加應(yīng)聘，但須在2023年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證書(shū)原件，逾期未提供的，予以解聘。

會(huì)計(jì)崗位要求的初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格取得時(shí)間截至2022年4月15日。

3.招聘要求所列的專業(yè)指學(xué)歷證書(shū)上的專業(yè)名稱。報(bào)考人員以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷證書(shū)上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)。留學(xué)人員以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)。境外學(xué)歷專業(yè)和其他未列入教育部目錄的可比照教育部相關(guān)目錄中的專業(yè)。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。

取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，用于報(bào)名的學(xué)歷證書(shū)須取得學(xué)歷認(rèn)證，招聘要求所列的專業(yè)指學(xué)歷證書(shū)上的專業(yè)名稱，報(bào)考人員以學(xué)歷證書(shū)上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)，若學(xué)歷證書(shū)上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》為依據(jù)，境外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)為依據(jù)。報(bào)考人員用于報(bào)考的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。

4.報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、驗(yàn)證、體檢、擇崗時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障·市民卡、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。

5.報(bào)考人員在報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、驗(yàn)證等任何環(huán)節(jié)中填報(bào)的信息及提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及應(yīng)聘資格。新聘(錄)教師在聘(錄)用后查實(shí)有弄虛作假行為的，一律取消其聘用資格，解除聘用合同，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

在報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、驗(yàn)證、體檢、考察、公示、擇崗、聘用及其他任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的人員，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格，一切后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。