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2022年安徽省直事業(yè)單位安徽科技學院教師招聘60名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-06 09:52 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

五、報名方式

對照附件《安徽科技學院2022年度省直事業(yè)單位工作人員招聘崗位匯總表》中發(fā)布的崗位,向所在教學院(部)發(fā)布的簡歷投遞郵箱投遞應聘簡歷。各教學院(部)將定期組織開展考察工作,時間和地點另行通知。

六、資格初審

(一)各教學院(部)指定專人負責收集、整理相關應聘材料,在分管師資工作負責人初步審核的基礎上,根據本單位進人計劃和專業(yè)需求,確定擬考察人員名單,報人事處。

(二)人事處對照進人計劃和學校有關規(guī)定,對各教學院(部)報送的擬考察人員相關資歷和材料進行形式審核,符合條件者安排預約考察。

七、考試考核

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根據我校教學崗位實際,考察內容主要包括應聘人員的思想品德、專業(yè)知識、教育教學能力、實踐動手能力、工作實績和學術水平等,考察方式主要包括專業(yè)知識測試(筆試)、教學技能測試(試講)、科研能力測試、實踐技能測試、綜合素質測試(面試)等,測試成績均實行百分制。

1、專業(yè)知識測試(筆試) 主要測試應聘人員的文字組織能力、邏輯思維能力等,重點測試對本學科(專業(yè))最新理論成果的理解、掌握及運用能力。

2、教學技能測試(試講) 主要測試應聘人員的教育教學能力,重點考察應聘人員的普通話、板書、教態(tài)、語言組織、課堂駕馭能力、課堂教學組織能力、授課藝術、知識面和理論功底等。

3、科研能力測試 主要測試應聘人員科學研究的能力和水平。測試方式為應聘人員口頭介紹,專 家查閱個人應聘材料、提問等方式。

4、實踐技能測試 主要測試應聘人員的實踐操作、實踐(實驗)技能、實訓動手等能力。實踐技能操作原則上在相關實驗、實訓場所實施,由考官現場觀察、考核。

八、成績合成

各教學院(部)對應聘人員進行專業(yè)知識測試(筆試)、教師能力測試(試講)、科研能力測試、實踐技能測試后,并由黨政主要負責人對得分情況進行簽名確認。應聘人員最后得分以專業(yè)知識筆試、教師能力測試、科研能力測試、實踐技能測試成績按1:4:4:1的比例加權后確定,如部分學科、專業(yè)不需要進行實踐技能測試,則專業(yè)知識筆試、教師能力測試、科研能力測試按2:4:4的比例加權統(tǒng)計得分??己顺煽儺攬龉肌?/p>

專業(yè)知識測試(筆試)、教師能力測試(試講)、科研能力測試、實踐技能測試環(huán)節(jié)完成后,由教學院(部)根據測試結果集體研究,提出是否進一步考察的意見,認真填寫《應聘人員考察意見處理簽》,明確是否錄用的意見,并按總評得分排序后,報人事處,總評成績達到良好(70分以上)及以上等次人員進入體檢考察環(huán)節(jié)。

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責任編輯:安徽分校

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