2022年湖北襄陽市襄城區(qū)事業(yè)單位教師招聘10名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-04-03 11:05 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、筆試

(一)筆試科目及時間、地點

1.時間：2022年5月21日(星期六) 上午

2.科目：08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

3.考點地址詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試類別和內(nèi)容

1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個子類。

2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)。

3.除《崗位表》中標(biāo)明的全部進入面試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。

4.《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3。

5.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場檢查時間較長，請考生提前到達考點。

6.筆試成績查詢。筆試成績在筆試日后一個月左右通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

八、資格復(fù)審

(一)根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名，按崗位招聘人數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定，最后一名如出現(xiàn)分數(shù)并列則一并進入資格復(fù)審。入圍面試人員達不到1:3的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請，報主管部門審核批準(zhǔn)后報區(qū)人社局備案，并在面試公告中予以公開說明。

(二)資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實施。資格復(fù)審時，擬參加面試人員按招聘單位通知要求，提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件、電子材料。

(三)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

(四)應(yīng)聘人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試，出現(xiàn)的面試人選缺額，按筆試成績崗位排名順序依次遞補。

(五)進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位。

九、面試

(一)面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課講課、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。

(二)面試前區(qū)人社局在襄城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(三)面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

十、總成績計算

總成績實行百分制，折算比例如下：

總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)

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責(zé)任編輯：張欣

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