http://hubei.hteacher.net 2022-04-02 10:21 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、筆試
(一)筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)
1.時(shí)間: 2022年5月21日(星期六)上午
2.科目:08∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
10∶00-12︰00《綜合應(yīng)用能力》
3.考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。
(二)筆試類別和內(nèi)容
1.針對不同招聘崗位特點(diǎn),按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設(shè)考。其中:中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個子類。
2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)
3.除《崗位表》中標(biāo)明的免筆試崗位,其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
4.《崗位表》中已注明先面試后筆試崗位的考生請于2022年4月21日至4月26日關(guān)注荊門人事考試網(wǎng)( http://www.jmrsks.cn)和招聘單位網(wǎng)站公告,并保持電話暢通。
(三)開考比例界定
為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位主管部門(縣、市、區(qū)由同級人社部門)提出申請,報(bào)市人社局核準(zhǔn),并通過荊門人事考試網(wǎng)(http://www.jmrsks.cn)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對報(bào)考已取消崗位的考生全額退還報(bào)名費(fèi)。
(四)筆試成績查詢
筆試成績在筆試日后一個月左右通過荊門人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績及排名,具體查詢時(shí)間見相關(guān)公告。
六、面試
面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。面試公告通過荊門人事考試網(wǎng)發(fā)布,分別由同級人社部門組織實(shí)施或經(jīng)批準(zhǔn)后由招聘單位及其主管部門自行組織實(shí)施。請面試人員仔細(xì)閱讀面試公告。
(一)面試入圍人選確定
按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例和報(bào)考崗位依筆試總成績從高到低確定面試入圍人選。筆試總成績出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
(二)面試資格復(fù)審
筆試總成績公布后,由市人社局統(tǒng)一發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖü妫?,同級人社部門組織招聘單位及其主管部門對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,面試資格復(fù)審在面試公告發(fā)布前完成。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)攜帶崗位所要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)??忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格,應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。
(三)面試公告發(fā)布
面試公告發(fā)布后,在距離面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)造成入圍人選達(dá)不到開考比例的,不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線見面試公告。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,該招聘崗位計(jì)劃取消。面試的相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
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責(zé)任編輯:劉紹文
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