2022年廣西貴港市港南區(qū)鄉(xiāng)村教師招聘56名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-04-01 16:55 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審核

招聘單位在資格審核時間內(nèi)通過郵箱下載應(yīng)聘人員的報名材料，并按照崗位資格條件要求以及有關(guān)政策規(guī)定，嚴格審核應(yīng)聘人員資格條件。

資格審核時間：2022年4月8日8:30—4月16日17:30。

應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，招聘過程中須保持通訊暢通，如因提供的聯(lián)系信息有誤或不接聽電話等原因造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

四、面試

(一)面試前資格復(fù)核

經(jīng)招聘單位資格審核后，通過資格審核的人員須經(jīng)招聘單位進行現(xiàn)場資格復(fù)核，資格復(fù)核人員名單將在廣西貴港市港南區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。資格復(fù)核人員未在規(guī)定時間進行復(fù)核的，視為放棄報考。

(二)面試人選的確定

原則上每個崗位面試開考比例不低于1:3，達不到1:3比例的崗位經(jīng)港南區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可開考。如同一個崗位報考人員資格復(fù)審合格的人數(shù)超過1:30比例的，需增加筆試進行面試人員篩選，面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定。筆試成績不計入總成績，總成績以面試成績作為最終成績。

面試公告及進入面試人員名單將在廣西貴港市港南區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，面試公告發(fā)布后，自愿放棄的面試人員，不再進行遞補，按實際人員進行面試。具體面試時間另行通知。

(三)面試方式。

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

2.鄉(xiāng)村教師面試采取說課方式進行。每位考生面試前有備考時間30分鐘，面試時間為12分鐘。

(四)面試組織

1.面試組織：由港南區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門共同組織實施。

2.面試分值：面試分值滿分為100分，60分及以上為合格，面試不合格者不能列為考核對象。

3.面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶有效身份證驗證進入候考室，按編組抽簽確定出場順序。

4.面試結(jié)束當天在面試現(xiàn)場公示欄公布面試成績。

五、考核與體檢

面試結(jié)束后，招聘單位按照同一崗位面試人員的面試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘面試成績相同的，以面試“綜合分析能力”要素分高者進入考核;鄉(xiāng)村教師招聘面試成績相同的，以面試中“教學(xué)過程”分數(shù)高者進入考核。

(一)考核

考核工作由招聘單位或主管部門具體負責(zé)組織實施。參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照新時期好干部標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

(二) 體檢

體檢工作由港南區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生本人承擔(dān)。

報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢組織機關(guān)提交復(fù)檢書面申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。

因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時,可按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。

六、公示與聘用

(一)招聘單位根據(jù)考生的面試成績、考核情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在廣西貴港市港南區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員最低服務(wù)年限為3年。