2022浙江寧波市寧?？h教育局下屬事業(yè)單位教師招聘16名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-31 17:35 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(二)考試

考試時(shí)間：2022年4月17日(星期日)(具體時(shí)間、地點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)通知)。報(bào)考人員憑本人身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

招聘考試采用面試方式，滿分為100分。不足60分者淘汰。面試方式為試講。面試內(nèi)容為招聘崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、課堂教學(xué)能力和教育基礎(chǔ)知識(shí)。如同一崗位面試成績(jī)相同的增加筆試科目。

各招聘學(xué)科崗位，均在測(cè)試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員的測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定。

確定為體檢、考核的對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(三)體檢

簽約對(duì)象簽訂《就業(yè)協(xié)議書》一個(gè)月內(nèi)，由縣教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(四)考核

考核工作由寧海縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？己似谝话悴怀^(guò)60天，自考核對(duì)象名單公示之日起計(jì)算?？己诉€須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)考資格的，考核不合格。考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須向?qū)幒？h教育局提交書面申請(qǐng)?？己私Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

(五)公示、聘用

擬聘用人員名單在寧?？h教育局、寧海縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員大學(xué)畢業(yè)后，憑身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書和教師資格證書等到寧?？h教育局人事科報(bào)到。報(bào)到時(shí)間2022年7月1日-15日(工作日)。

2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個(gè)月內(nèi)解除原聘用(勞動(dòng))合同;2個(gè)月內(nèi)未解除的，視作放棄聘用資格。

3.寧海縣教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報(bào)寧海縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

4.被聘用人員按規(guī)定須實(shí)行為期一年的試用期和五年服務(wù)期。

5.試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作(包括身體、心理不符要求)的或試用期滿考核不合格的，屆時(shí)予以解聘。

6.2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未在2022年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的，屆時(shí)予以解聘。仍未畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員未在2022年12月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，屆時(shí)予以解聘。

被聘用人員未在2024年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書的，屆時(shí)予以解聘。

上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或教師資格證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。

7.若發(fā)現(xiàn)被聘用人員存在與報(bào)考條件不相符，或提供材料失實(shí)等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無(wú)效，予以解聘，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

8.有下列情形之一者，不得聘用。

(1)屬于中組發(fā)〔2021〕11號(hào)文件規(guī)定不得錄用情形之一的;

(2)不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的;

(3)不按時(shí)報(bào)到，不服從分配的;

(4)公示有異議且查實(shí)有問(wèn)題的;

(5)其他不符合聘用要求的。

五、遞補(bǔ)規(guī)定

(一)因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在該學(xué)科崗位測(cè)試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

(二)因考核不合格或本人放棄考核的，均不再遞補(bǔ)。

(三)擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。

(四)遞補(bǔ)人員名單在寧?？h教育局網(wǎng)站上公布。

六、疫情防控說(shuō)明

本次招聘所有工作環(huán)節(jié)都按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施，因疫情防控等原因無(wú)法參加考試的，視為缺考。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽卣咭约皩幒？h教育局網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.本次招聘的教師由寧海縣教育局統(tǒng)一分配。各學(xué)科招聘崗位根據(jù)總成績(jī)排名，從高分到低分按照先統(tǒng)招后定向、先初中后小學(xué)的順序依次確認(rèn)擬簽約對(duì)象。按測(cè)試成績(jī)從高到低補(bǔ)足第一批次定向?qū)W科欠缺指標(biāo)，定向招聘崗位按該學(xué)科總成績(jī)高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向?qū)W校。

2.擬聘用的師范類畢業(yè)生，獲大學(xué)校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，可直接分配在城區(qū)學(xué)校;校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生和二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上榮譽(yù)(需在大學(xué)四年期間至少獲得二次)，并且測(cè)試成績(jī)優(yōu)秀，城區(qū)有學(xué)科需求職位、可優(yōu)先分配到城區(qū)中小學(xué)工作。

3.聘用人員的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

4.本公告由寧?？h教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0574-65259687、65259627

監(jiān)督電話：0574-65259620

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