2022年江蘇蘇州市吳中區(qū)教育局高層次緊缺教師招聘報(bào)考條件

http://jiangsu.hteacher.net 2022-03-31 16:52 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(二)服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(三)年齡18周歲以上、35周歲以下(即1986年4月6日至2004年4月9日期間出生的);具有碩士研究生學(xué)歷，或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學(xué)歷、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格、地市級(jí)名教師等條件之一的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲;具有省特級(jí)教師及以上稱(chēng)號(hào)的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至50周歲;戶(hù)籍不限。

(四)具備《2022年蘇州市吳中區(qū)教育局公開(kāi)招聘高層次緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件)中要求的資格條件，崗位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年8月31日。

(五)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

符合下列優(yōu)秀條件的人員，報(bào)考206-210、221-223、228-238崗位，學(xué)歷可放寬至本科(須具有相應(yīng)學(xué)位)。

優(yōu)秀條件為獲得下列其中一項(xiàng)稱(chēng)號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)：①優(yōu)秀畢業(yè)生;②國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)綜合一等獎(jiǎng)學(xué)金;③全國(guó)大學(xué)生相關(guān)學(xué)科競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上;④省級(jí)師范生基本功大賽(技能競(jìng)賽)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或校級(jí)師范生基本功大賽(技能競(jìng)賽)一等獎(jiǎng)。

(六)除報(bào)考220、226崗位的人員外，其他人員在報(bào)名時(shí)須持有不低于任教學(xué)段及相應(yīng)任教學(xué)科的教師資格證書(shū)(其中，2022年畢業(yè)生，如報(bào)名時(shí)暫無(wú)相應(yīng)的教師資格證，須提供已經(jīng)參加全國(guó)中小學(xué)教師資格考試證明，且須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證)。

報(bào)考220、226崗位的人員，如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供相應(yīng)的教師資格證書(shū)，須承諾在試用期內(nèi)取得。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)者，依法解除聘用合同。

(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1. 現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

2. 《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

3. 新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編人員;

4. 2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。